Expired
Company:
Naval Group
Location: Lorient
Closing Date: 20/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi : Digital - Chef de projet SI
Détail de l'emploi : CDI – Directeur de projet Continuité Numérique – H/F
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Naval Group a mené une réflexion stratégique en 2024 autour de la continuité numérique qui a abouti à un projet de transformation autour de 5 chantiers prioritaires :
Concevoir et réaliser les navires armes
Soutenir les navires armés
Concevoir, réaliser et soutenir des équipements et drones
Data Drive Entreprise
Standardisation
Ces chantiers conduisent à la mise en place de produits numériques développés principalement avec la méthode agile. Ce poste, au sein de la direction Continuité Numérique, débute idéalement en janvier 2025. Vous serez en charge de conduire ce projet de transformation.
En vous appuyant sur les porteurs de chantiers et les équipes métiers Ingénieries et DTSI, vous serez en charge de piloter cette transformation en vous assurant que celle-ci est alignée avec les objectifs stratégiques.
Vous aurez à cœur d’animer la réflexion stratégique sur la digitalisation de l’ingénierie et la roadmap associée. Ce rôle intègre le pilotage des initiatives, la gouvernance du projet et de la Value Tower, la conduite du changement, le pilotage de la valeur issu des produits numériques et des initiatives.
Vos principales missions :
Gouvernance du projet Continuité Numérique
Conduite du Changement
Pilotage par la valeur
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
Votre formation :
Formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie, informatique ou management de projet.
Vos compétences :
Ingénierie, PLM, IS, DATA
Gestion de projet
Méthode agile est un plus
Vous êtes à l’aise pour :
Esprit client, Aisance relationnelle
Grande rigueur
Capacité d’animation transversale
Ouverture d’esprit
Vous êtes reconnu·e pour votre excellente aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à animer transversalement une équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Expérience : 10 ans et plus
Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
Informatique / Système Information /Télécommunication
Détails
Date de début du contrat : 01/01/2025
Catégorie professionnelle : Cadre
Implantation géographique :
Europe,
France,
Bretagne,
Lorient
Société : NAVAL GROUP
Référence : P2024-001244-1
Date de publication : 11/09/2024
#J-18808-Ljbffr
Naval Group