Aide-soignant en Réanimation Médicale et Toxicologique F/H

Identifiant (email, de type [email protected]) Mots clés (ex : infirmier en soins généraux) Aide-soignant en Réanimation Médicale et Toxicologique F/H Description du posteIntitulé du posteAide-soignant en Réanimation Médicale et Toxicologique F/HMétierAssistance aux soins - Aide-soignantType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailHoraires de travailAmplitude de travail en 12h / 6h45-19h00/18h45-7h00 Alternance jour / nuit tous les 2 moisTélétravailPoste à pourvoir- de 3 moisPrésentation du serviceLa Réanimation Médicale et Toxicologique est un service hospitalo-universitaire ayant la triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Au sein de l’AP-HP et des services de réanimation médicale, le service se caractérise par l’existence d’un pôle toxicologique. Ce service est composé de 12 lits de réanimation lourde, 6 lits de soins continus.Le service de Réanimation prend en charge des patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües circulatoires, rénales et respiratoires mettant en jeu leur pronostic vital. Ces patients nécessitent la mise en œuvre prolongée de méthodes de suppléance telles que la ventilation artificielle, le support hémodynamique, l’assistance circulatoire.COMPOSITION DE L’EQUIPEL'équipe est actuellement composée d'un Cadre Supérieur de Santé et de 2 Cadres de SantéEmplois rémunérés autorisés: 65 ETP dont 40 IDE, 22 AS et 3 AMA et 2 volontaires civiques.Coordonnateur Général des Soins Directeur des Soins Cadre Paramédical de DMU Cadre Supérieur de Santé Cadres de SantéPersonnel Médical et Paramédical de l’unité et des autres services de soinsServices médico-techniquesPersonnel administratif, techniquePersonnel des plateaux techniques et des consultations.Mission générale :Contribuer à la prise en charge globale des patients au sein d’une équipe pluridisciplinaireMissions permanentes :Contribuer à l’accueil et à l’installation du patient à son arrivéeAccueillir et informer les familles sur l’organisation du service (horaires, téléphone…)Renseigner le patient et son entourage dans les limites de ses compétencesAssurer l’hygiène du patient et de son environnement, son confort, sa sécurité, assurer la continuité des soins dans le respect de ses compétences avec transmissions orales et écrites à chaquechangement d’équipeProdiguer des soins de qualité selon les fiches techniques du service, de l’EOH, du CLUD, reconnaitre les signes de la douleur et transmettre l’information à l’infirmièreContribuer au fonctionnement de l’unité (rangement du matériel, de la lingerie, des parties communes)Préparer les chambres selon une liste établieTenir les locaux rangés et nettoyés (rangement des réserves et réapprovisionnement)Désinfecter les endoscopes le weekend, les jours fériés et lors de l’absence du logisticienTenir les locaux et le matériel prêt pour accueillir les patients 24h/24h,Contribuer à la gestion du dossier de soins (recueil des informations pour la fiche d’identificationvérification des informations administratives, de l’identité du patient, numéro de téléphone de la personne à prévenir et de la personne de confiance, dépôt des valeurs et inventaire du vestiaire)Participation à la diffusion du journal de bord pour les patientsParticipation à l’utilisation de la musique dans la réalisation des soinsLors de l’absence d’un aide-soignant à l’accueil, à la sortie des patients faire la Sortie sur Orbis et noter sur le cahier de mouvement, vérifier l’inventaireParticiper au staff pluridisciplinaire le vendredi et aux réunions de service,Concourir au tutorat des aides-soignants nouvellement affectés dans le service et des étudiantsParticiper à la réalisation et / ou à la réactualisation et à la mise en place des protocoles de soinsParticiper à l’évaluation des soins dispensésS’impliquer aux différents projets de service et du DMUActualiser et accroitre ses connaissances (cours du service, lecture des fiches techniques, GED)Missions spécifiquesAide-soignant positionné à l’accueil (cf check list du secrétariat hospitalier)Accueillir les familles et les différents intervenantsTransmettre aux familles ou les proches les informations générales s’appliquant à la réanimation médicale et toxicologique et, leur remettre le livret d’accueilAccompagner les familles jusqu’à la chambre des patients, leur expliquer les notions d’hygiène (lavage des mains, port de masque…)Assurer le rangement de l’accueil et de la salle des famillesVeiller à la présence de gobelets et assurer le nettoyage de la fontaine à eauAssurer l’accueil téléphonique du poste S’assurer de la présence de savon et de SHA Mettre à jour le mouvement des patients dans ORBIS......Profil recherchéSAVOIR FAIRE REQUISAutonomie et sens des priorités, méthode et rigueur,Esprit d'initiative et sens des responsabilités,Esprit d'équipe,Qualités relationnelles, maîtrise émotionnelle,Disponibilité, mobilité.CONNAISSANCES ASSOCIEESConnaissances théoriques approfondies en hygiène hospitalièreGestes d'UrgencesPRE-REQUISDiplôme d'Etat d'Aide-soignantGESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSExposition à l'agressivité, troubles musculo squelettiquesFORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVCritères candidatAide-Soignant (AS)Corps et/ou grade cibleAide-soignantLes avantages de l'AP-HPDescription de vos avantagesAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Prime aide-soignant- Prime + NBI selon service de rattachement- Prime d'attractivité territoriales- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking- Possibilité de place en crèche- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HPLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleHôpital Lariboisière-Fernand Widal - Paris 10 (GHU Nord)Service d'affectationRéanimation Médicale et ToxicologiqueInformations généralesEntité de rattachement du publieurL'hôpital Lariboisière – Fernand-Widal est un hôpital situé près de la Gare du Nord, dans le 10e arrondissement de Paris. Hôpital de recours, de spécialités et de proximité, il assure la prise en charge de pathologies ayant un impact fort sur la santé des populations : urgences, affections neurologiques, cardiologie, diabète, pathologies ostéo-articulaires, ORL, ophtalmologie… à l'origine de cohortes importantes. Il possède une maternité avec néonatologie de type 2A. Le site de Fernand-Widal propose une offre en gériatrie, psychiatrie, médecine addictologie et en réadaptation. Entité de rattachement du publieurL'hôpital Lariboisière – Fernand-Widal est un hôpital situé près de la Gare du Nord, dans le 10e arrondissement de Paris. Hôpital de recours, de spécialités et de proximité, il assure la prise en charge de pathologies ayant un impact fort sur la santé des populations : urgences, affections neurologiques, cardiologie, diabète, pathologies ostéo-articulaires, ORL, ophtalmologie… à l'origine de cohortes importantes. Il possède une maternité avec néonatologie de type 2A. Le site de Fernand-Widal propose une offre en gériatrie, psychiatrie, médecine addictologie et en réadaptation. #J-18808-Ljbffr