SNCF VOYAGEURS Gestionnaire de moyen - F/H- PANTIN Pantin, Seine Saint-Denis (93) CDI 1ère expé[...]

Publiée le 20/04/2024 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l’un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d’un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste Vous prenez en charge la gestion des moyens matériels ainsi que les plannings du personnel de conduite. Vos missions exigent une maîtrise de la réglementation du travail SNCF et des principes de gestion (locomotives-conducteurs). Vous devez réaliser des activités d'analyse, d'évaluation et de contrôle pour optimiser cette gestion de moyens. Par ailleurs, des responsabilités dans le domaine de la sécurité du personnel et des circulations peuvent vous être confiées, ainsi que l'encadrement d'une équipe (logistique...). Selon son orientation, vous pourrez être affecté ·e au sein d'un établissement ou d'une entité opérationnelle (commande centralisée des locomotives, centre de commandement...) ou d'un bureau des roulements régional ou central (chargé de l'élaboration du service). Vos Horaires : Votre activité peut exiger des horaires décalés (postes en 2x8 ou 3x8) et un travail par roulement les samedis, dimanches et fêtes. Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2/3. Idéalement dans les domaines : technique / logistique / transport. Vos qualités : - autonomie - gestion du stress - sens du service - rigueur - réactivité - anticipation - aisance relationnelle - gestion des priorités - coopération - agilité Rétribution et avantages Votre rémunération brute annuelle comprendra un salaire de base ainsi que des éléments variables. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d’évolutions salariales. La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise… En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF). Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF": https://emploi.sncf.com/travailler- chez-sncf/remuneration-sncf/ Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Salaire Votre rémunération brute annuelle comprendra un salaire de base ainsi que des éléments variables entre 25KEUR et 30kEUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste Dispositions légales Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions. 2024-001559 #J-18808-Ljbffr