CDI – Référent planification du plan directeur d'études H/F

CDI – Référent planification du plan directeur d'études H/FSupply Chain - Durée indéterminée - France, CherbourgNAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIFImplantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).NOS CHIFFRES CLEFS17 000 collaborateurs et collaboratrices4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesDescription du posteSpécialisation/Emploi : Supply Chain - Planificateur du Plan Directeur (N)Détail de l'emploi :CDI – Référent planification du plan directeur d'études H/FVOS MISSIONSLe site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du service planification de l’ingénierie, rattaché à la Direction Supply Chain, débute idéalement en janvier 2025 ou dès que possible. Entouré.e d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’élaborer et assurer le suivi et la performance du plan directeur des études sur l’horizon 0-18 mois.Vos principales missions :Élaborer le plan directeur d’une directionSuivre et diffuser ce plan directeurAssurer l’adéquation charge/capacitéPiloter l’ensemble des activités et rituels consacrés aux délais pour garantir l’atteinte des objectifs calendairesMettre en œuvre, suivre, traiter et partager les indicateurs de pilotage de l’activitéLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.- La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.ET VOUS ?- Votre formation : bac+5 spécialisé dans le management de projets complexes/industriels ou la planification de projets, vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine.- Vos compétences : planification, management de projets, amélioration continue et performance.- Vous maîtrisez : des outils informatiques de planification (type Primavera, Planisware, MS Project…), les outils de bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).- Vous êtes à l’aise pour : animer une équipe transverse de planificateurs, défendre vos idées auprès d’acteurs internes variés (y compris Directeurs), présenter à l’oral et à l’écrit vos activités.Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse, votre rigueur, votre esprit d’équipe, vos qualités rédactionnelles et votre pugnacité.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. #J-18808-Ljbffr