STAGE - Définir des structures génériques pour piloter la décomposition des véhicules en conception

STAGE - Définir des structures génériques pour piloter la décomposition des véhicules en conception

Description du poste

La composition des véhicules est gérée sous forme de Nomenclatures, des structures listant les différentes fonctions qui composent les véhicules: volant, portes, capot, ... Les fonctions peuvent être différentes en fonction du type de véhicule (Berline, break, SUV), du segment (citadine B, compact C, …), de la marque, de l'usine, …

Nous cherchons à définir des structures génériques à utiliser au démarrage d'un nouveau projet afin d'assurer des structures identiques entre les différents véhicules du même type ou du même segment ou de la même marque.

Le sujet du stage consiste à :

1. Définir ces structures génériques, en se basant sur les structures des véhicules existants et extraire les similitudes.
2. Définir le processus pour mettre à jour ces structures génériques en fonction des innovations.
3. Définir le moyen de contrôle pour s'assurer que les structures génériques sont respectées au sein des véhicules en cours de conception.

Profil recherché

- Diplôme en Génie Mécanique ou avec compétences dans la conception si possible automobile.
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques : CAO mais aussi suite bureautique.
- Curieux, autonome.

Durée du contrat

3 mois

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Poissy

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé : Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Informations générales

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.