CDI - Chargé de clientèle Assurance Dommage Activités Direct (F/H)

Notre Direction Activités Direct est à la recherche d’un Chargé de clientèle (F/H). Quels seront vos futurs challenges ? Au sein de notre Service Client Direct - Ventes Dommages Direct, vous serez amené(e) à : Réceptionner les appels clients Gérer les appels clients : demande d’avenants, de renseignements sur le contrat, changement d’adresse, coordonnées bancaires… Gérer les contrats Vérifier les contrats, analyser le risque... Enregistrer les éléments du dossier : adresse, coordonnées du véhicule, antécédents de l’ancien assureur (bonus, sinistres…) Effectuer la vente additionnelle, actes de fidélisation Relancer téléphoniquement les clients : vente de contrats complémentaires afin de fidéliser le client (habitation, garantie des accidents de la Vie …) Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou Assurances, vous êtes motivé(e) par la relation client notamment par téléphone, vous faîtes preuve de dynamisme commercial et vous êtes empathique. Rigoureux, vous avez le souci d’efficacité et de réactivité, un bon esprit d'équipe et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Modalités Pratiques : Localisation : Site de Mont Saint Aignan (76) ou du Mans (72) CDI à pourvoir immédiatement Statut non-cadre Horaires de travail : 5 jours par semaine, du lundi au samedi, entre 8h45 et 20h Une formation théorique sera dispensée, accompagnée d’une formation pratique en tutorat Ce que nous avons à vous proposer : Une rémunération globale, composée : D’une part fixe, D’une part variable liée à l'atteinte d'objectifs commerciaux Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise) Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 28,5 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé. Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Plus d’informations sur abeille-assurances.fr #J-18808-Ljbffr