Un(e) Conseiller(ère) agronomie Bassin Versant - Guingamp (22)

Company:  CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17
Location: Guingamp
Closing Date: 17/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Un(e) Conseiller(ère) agronomie Bassin Versant - Guingamp (22)Date de publication : 12 septembre 2024Type de contratEmetteur de l'offreChambre régionale d'agriculture BretagneModalitéExpérienceDate d'entrée en fonctiondès que possibleStatut non renseignéConduire un programme d'action agricole dans le cadre de Bassins Versants :Assurer la relation technique avec l'Etablissement en charge de la compétence eauConcevoir et mettre en œuvre des actions de développement pour les agriculteurs (système de cultures, rotations, agriculture de conservation, réduction des phytos, désherbage mécanique, fertilisation, systèmes basses fuites d'azote…)Réaliser des diagnostics agro-environnementaux auprès des agriculteursRéaliser des actions de communication de type bulletins techniques, portes ouvertes…Développer des prestations de conseils auprès des agriculteurs :Apporter un premier niveau d'informations de réponses aux questionsRéaliser des prestations de conseils en agronomie favorisant une approche globale des pratiques et intégrant des Mesures Agri-Environnementales et Climatiques, Conseil Agronomique et Plan Prévisionnel de fumure.Animer des actions de formation pour les agricultrices et agriculteurs du territoireParticiper à la vie de l'antenne locale :Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs du territoire. Promouvoir les services de la Chambre d'agriculture.Participer à la vie de l'antenne, en partageant sa connaissance des agriculteurs et du terrain avec les autres conseillers.Lieu de travail : Guingamp, Côtes d'ArmorDate souhaitée de prise de fonction : dès que possibleRémunération : 29K€ à 35K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérienceTickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaireParcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateursLes Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.Vous avez :Envie de vous investir dans un secteur d'activité qui a du sensUne formation d'Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou une licence professionnelle avec expérience professionnelleUne réelle aptitude à travailler au sein d'une équipe de conseillersUn fort intérêt pour l'agronomieUne connaissance de l'environnement : azote, phyto, eau, solUne bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupeDe bonnes connaissances de l'exploitation agricoleUne appétence pour le conseil en agriculture ou en conduite de projet multi partenarial (collectivités, syndicat de bassin versant, financeurs…)Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.Vous vous reconnaissez ? Alors, envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) via le lien ci-dessous :Contact : David BOUILLE, responsable de l'équipe agronomie Bassin Versant Ouest - 06.13.37.10.03 #J-18808-Ljbffr
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