Frontend Engineer

À propos de l'équipe Tech Que se cache-t-il sous le capot d'Ornikar, l'app favorite des futurs conducteurs ?Nous développons des produits technologiques dédiés à révolutionner l'enseignement du code de la route, de la conduite, mais aussi l'assurance auto ! Constituée en 2023 d'une cinquantaines d'ingénieur·es (web, mobile, QA, architectes, Cloud & DevOps) notre équipe tech s’enrichit régulièrement de passionné·es amené·es à : développer de nouvelles features et améliorer nos différents produits s'assurer de l'implémentation des meilleures pratiques de développement assurer la résilience de nos applications pour accompagner notre croissance Nous recherchons un·e Senior Frontend Engineer Vous travaillerez côté Education dans notre nouvelle squad dédiée à la Marketplace.Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : Participer aux spécifications produit de nos applications / features Participer au développement des nouveaux services ainsi que d'assurer la maintenance et l'évolution du code existant (Développement de nouveaux microservices performants). Participer au maintient en condition opérationnelle de la production Force de proposition sur les évolutions des services et de l’architecture existante Vous aurez aussi pour objectif de superviser l'application, établir et faire respecter nos bests practices frontend et coacher les membres de votre future squad. Enfin, vous serez responsable des cadrages techniques en étant le garant de la qualité tech définit par notre architecte front. L'environnement front-end chez Ornikar ? : En tant qu'entreprise B2C, nous avons des enjeux front-end importants. Notre ambition est de développer des applications web performantes imaginées mobile first. React en full client side sur toutes nos interfaces Design system conçu par nos équipes pour accélérer l'intégration de nos interfaces, et avoir un langage commun avec nos designers Typescript utilisé sur la majorité de nos projets frontend App mobiles native (Expo - bare workflow) App B2B (enseignants) développée en React Native App B2C (candidats) développée en React Native App B2C (assurance) développée en React Native Qualité et tests mis en avant Tests e2e Validation CI via de nombreux tests Tests de non régression graphique régulièrement lancés Coté KPIs 2 webapp backoffice 3 webapp utilisateurs 2 sites vitrine 3 applications mobiles Vous souhaitez en savoir plus sur nos Stacks Techniques ? Nous vous invitons à consulter notre espace Stackshare que l’on met à jour régulièrement.Rituels et bonnes pratiques ?Code review : obligatoire, cela permet de s’assurer de la qualité de notre code et de permettre aux nouveaux développeurs de rapidement monter en compétence sur l'ensemble de notre stackDéploiement continu : plus de 20 déploiements par jour en moyenne (circleci + codefresh).Tous nos services sont load balancés et de nouvelles instances sont créées à chaque déploiement.Monitoring : Suivi de l'impact des modifications sur les performances applicatives via Newrelic consultation des différents logs d'accès et logs applicatifs + suivi des performances de l'infra sur Datadog. Le process de recrutement pour ce poste Un premier échange téléphonique avec Romane, Talent Acquisition Specialist ou directement avec Alexandre, Engineering Manager Entretien avec votre futur manager Alexandre, pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team Un test en live coding React JS puis un second test d'intégration Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision ! Ce qu’Ornikar a à vous offrir… Une rémunération fixe entre 50k€ et 60k€, en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé pendant nos entretiens, mais aussi en fonction de votre localisation en France ! Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez… Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance Un leadership inspirant et expert du secteur L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous… Possédez au moins 3-5 années d’expérience en développement web Avez une bonne maîtrise de React, Javascript et de sa nature asynchrone Avez déjà utilisé TypeScript N’avez pas peur d’ouvrir les outils de développement de votre navigateur afin de profiler les performances d’une page Vous tenez informé.e des dernières nouveautés dans l’écosystème web Faites preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur Point bonus si vous avez une connaissance de React Native Parmi nos avantages 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux Notre charte de télétravail hybride (2 jour de télétravail pour les profils tech et 2 jours en présentiel si vous bénéficiez d'un contrat full remote hors IDF) Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar Un abonnement sport et bien-être Gymlib Une assurance santé complémentaire avec Alan La possibilité de passer votre permis gratuitement Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique L'accès à notre plateforme associative Vendredi pour vous engager en parallèle de votre activité chez nous Et si vous nous rejoignez en remote… Une carte de dépenses Spendesk pour assurer vos déplacements et nuits d'hôtels lors de vos séjours au bureau à Paris La prise en charge de la carte SNCF Liberté utilisable pour vos déplacements personnels également #J-18808-Ljbffr