Cadre de santé Chirurgie digestive et hépato-gastro-entérologie F/H

Identifiant (email, de type [email protected]) Mots clés (ex : infirmier en soins généraux) Cadre de santé Chirurgie digestive et hépato-gastro-entérologie F/H Description du poste Intitulé du poste Cadre de santé Chirurgie digestive et hépato-gastro-entérologie F/H Métier Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales Type d'emploi Titulaire ou contractuel Quotité de temps de travail Horaires de travail Cadre au forfait Poste à pourvoir Immédiat Présentation du service Le service de Chirurgie Digestive et Oncologique : Il se situe au 2è étage du bâtiment central. Il est composé de 37 lits répartis sur 2 ailes, aile A 23 lits et aile D 14 lits. Les pathologies traitées sont : digestives, cancérologiques et métaboliques. Le service d’Hépato gastroentérologie : Il se situe également au 2è étage du bâtiment central. Il est composé de 8 lits au sein de l’aile D. Les pathologies traitées sont : cancérologie digestive, cirrhoses, MICI, hépatopathies et maladies des voies biliaires. Sous la responsabilité du Cadre Paramédical de DMU et en partenariat avec ses collègues cadres, le cadre de santé est responsable de l’organisation et de la coordination des soins et de l’animation des équipes. Il est le garant de la qualité, de la sécurité, et ce dans le respect des règles éthiques, des soins dispensés aux patients. Il participe aux projets de soins du service et du Groupe Hospitalier. Il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi. Missions spécifiques : Dans le périmètre du DMU du site, le Cadre de Chirurgie Digestive travaille en collaboration avec sa collègue pour la gestion des secteurs d’hospitalisation et avec le cadre de santé responsable de l’unité d’Endoscopies Digestives et des consultations du 2è étage pour la permanence de l’encadrement des unités. Ensemble les 3 cadres de santé travaillent en collaboration avec la Cadre Paramédicale du DMU. Sur le site, le Cadre de Santé participe à la permanence physique de l’encadrement lors des week-ends et jours fériés. Participation à des groupes de travail institutionnels et du DMU (dossier de soins informatisé ORBIS, ETP, Parcours de soins patient, J0, RAAC…) Collaboration avec les Centres de Formation, l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène et de Qualité Enseignements dans le service et/ou à l’extérieur Particularités du poste : Réflexion pour la création d’1 IDE de Coordination RAAC, J0, parcours patient Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : Diplôme de Cadre de Santé Master 1 ou 2 Diplôme d'État Infirmier Connaissances particulières : Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec l'équipe médicale Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations Animer, mobiliser et fédérer une équipe Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation du nouveau personnel et étudiants Travailler en réseau interne et externe au GH Positionner le service au sein du DMU et rechercher les complémentarités Qualités professionnelles requises : Maîtrise de soi, réserve et sens de l'autorité Capacité d'adaptation Sens de la concertation, de la négociation et de la communication Autonomie dans la prise de décision Sens pratique et capacité de décision dans la gestion et l'organisation du service Aptitude à déléguer, contrôler, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement Critères candidat Cadre de santé Corps et/ou grade cible Cadre de santé Les avantages de l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois Avantages sociaux : Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Possibilité de parking sous conditions Crèche hospitalière sous conditions Restaurant du personnel Prestations AGOSPAP (CE) : offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP Aide à l’installation et au logement : Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les Localisation du poste Ville Hôpital Ambroise Paré - Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay) Service d'affectation Chirurgie digestive & oncologique-HGE Informations générales Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédique, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré. Réf. : NUP-BCH-EXPLORATIONS FONCTIONNELLES-9822 #J-18808-Ljbffr