Responsable supply chain (H/F) (Intérim)

Poste : Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable supply chain (H/F) Gérer la chaîne d'approvisionnement E2E pour un produit ou un ensemble de produits S'assurer de la cohérence des prévisions de vente  et de la demande nette Équilibrer la demande et l'offre dans les horizons tactiques et stratégiques Définir la stratégie de stocks et l'exécution Optimiser le niveau de stock et le service client pour les produits concernés (Point d'escalade unique pour les problèmes d'approvisionnement en produits) Gérer les crises globales et pilote les volumes (tout problème d'allocation à grande échelle ou de rupture d'approvisionnement) Point de contact et responsable sur l'approvisionnement en produits dans le processus IBP global Piloter le plan d'atténuation des risques liés aux produits. Assurer la liaison avec les équipes Globales Planning et Sous-Traitance externe afin de gérer / escalader les problématiques supply ?Encadre et supporte le développement du SCPP (Supply Chain Product Planner) ? ?Master en Business Administration ou en Supply Chain (la certification APICS est un atout) ??Expérience réussie de leadership dans des environnements très complexes (gestion directe et gestion de parties prenantes complexes) Capacité à travailler de manière transversale ?Logiciels : KINAXIS obligatoire (Futurmaster ou autre APS similaire) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.