Administrateur Systèmes & Réseaux H/F

Créé en 2017, le Réseau BRIDGE, est un acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées avec des équipes engagées au quotidien. Dynamique et à taille humaine, notre réseau d’EHPAD propose une offre globale de services d’aide et d’accompagnement de proximité. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 34 établissements répartis sur toute la France. Le projet d’entreprise met au cœur de son attention les femmes et les hommes qui sont les relais essentiels pour assurer une prise en charge différenciante et hautement attentionnée. Nous recherchons dans le cadre de notre développement et en lien avec notre transformation numérique, un Administrateur des Systèmes et Réseaux H/F au sein de notre siège situé à Paris 8ème. Nos bureaux, situés sur une rue adjacente de la magnifique avenue des Champs-Elysées, proposent de vous accueillir dans un cadre moderne et convivial. Votre principale activité sera de structurer et mettre en œuvre un environnement système et réseau efficace et sécurisé à travers les établissements et le siège, à travers des projets de transformation, de migrations, ou de sécurisation et standardisation du parc. Nous sommes à la recherche d’un profil senior avec des compétences sur Microsoft Azure, O365, Intune, SharePoint et les environnements Microsoft ainsi que sur les environnements réseaux Cisco Meraki. ACTIVITES PRINCIPALES Refonte des environnements réseaux des établissements en assurant la continuité des outils et équipements métier sur site. Etude des projets d’évolution réseaux et systèmes au sein du groupe. Mise en œuvre de mesures de sécurisation et fiabilisation du SI. COMPETENCES PRINCIPALES Services de niveau 1 Connaissance de la supervision des systèmes et réseaux. Outils de monitoring. Gestion des sauvegardes. Politiques de sécurité. Gestion ITIL. Système de supervision à distance. Garder à l’œil le trafic réseau et les applications. Superviser les performances du système et la disponibilité. Superviser vos routeurs, serveurs, ports et commutateurs. Surveillez les processeurs, la température, la RAM et les disques durs. Connaissance de l’administration des systèmes (Microsoft Azure, Windows Server) et des réseaux (Firewall, VPN, VLAN, Wifi, téléphonie, routage). Services de niveau 2 Actualiser les systèmes d'information. Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques. Analyser les performances d'un système d'information. Améliorer un système d'information. Gérer les droits d'accès des utilisateurs. Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives. Sélectionner les équipements informatiques. Installer un équipement informatique. Conseiller des équipes de développement, de production et des utilisateurs. Services de niveau 3 Administrer un Système d'Information (SI). Réaliser les interventions de télémaintenance d'équipements d'utilisateurs. Attribuer des ressources logiques et matérielles de réseaux. Former un public à l'utilisation d'un équipement. Concevoir des outils d'aide à la surveillance, à la sécurité ou à l'exploitation des équipements informatiques. Mettre en place des outils d'aide à la surveillance, à la sécurité et à l'exploitation des équipements informatiques. Connaissance de l’architecture technique. Modélisation du SI. Veiller à la cohérence du SI. Prévenir les risques et les impacts techniques éventuels en fonction des solutions choisies. Assister à la réalisation du projet en veillant au respect du système modélisé. Connaissance du câblage, brassage de baies, organisation physique des réseaux locaux. SAVOIR ETRE Sens des responsabilités. Être organisé et méthodique. Être réactif. Être autonome. Capacité d'adaptation. Facilités relationnelles et l’esprit d’équipe. Savoir écouter et répondre clairement aux questions de salariés parfois novices en matière d’informatique. Garder son sang-froid dans les situations les plus critiques. SAVOIR FAIRE Suivre rigoureusement les démarches et les protocoles. Organiser et coordonner les interventions. Gérer les imprévus. EXIGENCES Permis B. Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303. Propreté vestimentaire permanente, tenue correcte, chaussures adaptées et sécurisées. Rémunération : Selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Avantages : Flextime. Horaires : Du lundi au vendredi. Travail en journée. Lieu du poste : En présentiel. #J-18808-Ljbffr