Conseiller emploi et évolution professionnelle - (H/F) - En alternance

Company:  OpenClassrooms
Location: Villers-lès-Nancy
Closing Date: 06/08/2024
Type: Temporary
Job Requirements / Description

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Conseiller emploi et évolution professionnelle

  • - (H/F)
  • - En alternance en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires Ville et Services, une association à but non lucratif du secteur de l'accompagnement à domicile, dans la région Grand Est, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Vos missions en tant que Conseiller emploi et évolution professionnelle

  • - (H/F)
  • - En alternance :

- La gestion administrative des ressources humaines;

- Les recrutements, en lien avec les managers d'équipes;

- L'élaboration du plan de développement des compétences;

- Le management des ressources humaines;

- La mise à jour de la politique RH et des process;

- La mise en conformité de la BDESE.

Poste basé à Villers Les Nancy (Grand Est). Travail en hybride.

En entreprise

  • Du lundi au vendredi
  • Périodes de travail de 8 heures
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Profil recherché

  • Être en cursus Master
  • Avoir un intérêt marqué pour le développement stratégique et innovant des ressources humaines
  • Capacités à travailler en mode projet, avec éthique et déontologie
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