RESPONSABLE DE SECTEUR GMS F/H - AMIENS (80) - HERTA

Avec 1 million de produits vendus par jour, Herta est une entreprise très dynamique. Les produits Herta, présents dans 9 frigos sur 10 en France, jouissent d’un excellent capital de marque. Rattaché(e) à la Force de Vente Herta, notre équipe du Nord est à la recherche d’un Responsable de secteur GMS. Secteur : Amiens (80) en CDI. En tant que Responsable de Secteur GMS, vous êtes le véritable ambassadeur de la marque Herta sur le terrain. Rattaché(e) au Responsable de la Région Nord, vous serez garant(e) de la présence et du développement de nos marques, produits et services dans les linéaires des magasins de votre secteur. Vous agissez dans le cadre de la politique commerciale et financière fixée, en s’attachant à construire une relation durable avec nos clients. Vous représentez Herta auprès de votre parc de magasins et vous êtes l’interface entre l'Entreprise, le distributeur et le consommateur. En un coup d'œil : CDI - Temps complet Rémunération entre 44€ et 46k€ sur 13.5 mois (fixe + variable) Véhicule de fonction Secteur à couvrir : le département du 80 et une partie du 62 Poste évolutif Vos missions : Présenter les nouveaux produits et veiller à l'application des recommandations d'assortiment nationales et régionales Optimiser l'offre produit en conseillant les clients sur les gammes à détenir selon un plan prioritaire de référencement Informer les magasins de votre secteur sur l'évolution de nos produits et des marchés sur lesquels ils évoluent, de la logistique et des nouvelles techniques utilisées Veiller à la bonne exécution des plans merchandisings nationaux et régionaux Négocier les parts de linéaire en réalisant des réimplantations Mener des actions promotionnelles (bacs, TG & animations) en respectant un budget annuel secteur Gérer son activité en autonomie selon des objectifs fixés et des priorités données Optimiser les moyens mis à votre disposition pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs dans le cadre du plan commercial Analyser les écarts réalisation/objectifs, et déterminer avec le responsable hiérarchique les actions correctives à mener et les moyens nécessaires à la mise en œuvre de votre plan d'actions. Profil recherché : De formation Bac +5 avec une spécialisation commerciale Une expérience significative sur un poste similaire et de préférence en GMS serait un plus Adaptabilité, goût du challenge et orientation clients Talents de négociateur et persévérance pour obtenir des résultats ambitieux Esprit d'équipe et d'initiative Gestion de planning en autonomie Avantages : Mutuelle familiale – Prévoyance – CSE - Participation et intéressement selon conditions en vigueur - Prime annuelle et Prime vacances – Véhicule de fonction Crèche d'entreprise Intéressement et participation RTT Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi, Repos le week-end Rémunération supplémentaire : 13ème Mois, Prime annuelle, Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/09/2024 #J-18808-Ljbffr