Consultant SAP RH

Contexte

Atos recrute un Consultant SAP RH dédié sur la France en contact avec le prestataire de paie avec des défis importants sur les prochaines années.

Missions

• Assurer l'assistance fonctionnelle aux utilisateurs RH (assurer le support du business, administration du personnel et la paie au niveau de l'interface) ;
• Former occasionnellement les utilisateurs (collaborateurs) à distance ou sur site ;
• Participer à l'évolution et à l'amélioration des logiciels RH (paie, administration du personnel) ;
• Rédiger les différents cahiers de charges expliqués par le client interne (DRH, et d'autres partenaires par exemple la direction financière) en analysant le besoin fonctionnel, et traduire le besoin fonctionnel en besoin technique (s'adressant aux consultants/support global) ;
• Audit des technologies et des systèmes d'information RH existants ;
• Assurer l'installation, le dépannage et la maintenance applicative des logiciels ;
• Mettre en œuvre, suivre et maintenir les systèmes d'information RH ;
• Veiller à l'application des programmes, politiques, et procédures de sécurité des systèmes d'information ;
• Communiquer directement avec le fournisseur de paie, les différents responsables IT et utilisateurs des systèmes d'information RH.

Vos Atouts

• De formation Bac+5 au minimum en Informatique ;
• 7 ans d'expérience minimum dans l'IT orienté SIRH ;
• Bonne connaissance d'environnement SAP avec langage de développement ABAP et avec une évolution vers l'environnement Succès Factor ;
• Force de proposition et capacité à résoudre des problèmes ;
• Capacité d'analyse et d'initiative, polyvalence ;
• Curiosité et passion pour les technologies de l'information, organisation ;
• Communication claire, pédagogie et diplomatie ;
• Connaissance de l'anglais.

Pourquoi nous rejoindre?

• Rémunération : de 44k – 49k selon le niveau ;
• Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine ;
• Titres-restaurant de 10€ ;
• RTT/congés payés sur l'année civile ;
• Prime mobilité durable (aide au vélo, ou transport en commun) ;
• Programmes de reconnaissance ;
• Environnement de travail collaboratif et bienveillant ;
• Locaux sur Bezons.