Directrice de Style

POSITION DANS L’ORGANISATION

Le poste est rattaché(e) à la directrice de la création et co-fondatrice. La directrice de style est responsable de la coordinatrice de style, et de son équipe, des stylistes mentor PAP et Accessoires, et de la styliste textile & finitions.

Missions :

Direction du studio

• Assurer le management et la direction du studio de création des équipes stylistes et modélistes.
• L'apprécier et évaluer le développement des compétences de l'équipe style.
• Mener les actions managériales qui contribuent au bon fonctionnement du studio de création.
• Être l’esprit créatif qui embarque les équipes style et modélisme.
• Garantir la dynamique créative des équipes.
• Amener la vision créative au travers des enjeux stratégiques de l’entreprise.
• Orienter et coordonner le travail entre les stylistes et les modélistes à partir de la vision stratégique, ADN et mode jusqu’à la présentation des collections aux acheteurs dans le respect du style impulsé par la directrice de la création et co-fondatrice.

Diriger le développement stylistique de l’ADN de marque et des collections selon la tendance marché

• Définir les évolutions de tendances, les traduire en orientations stylistiques pour les équipes offre et marketing afin de garantir un discours de marque/produit cohérent selon l’ADN de marque.
• Être moteur d’un ADN de marque différenciant du marché.
• Être force de proposition stylistique pour impulser la nouveauté.
• Renouveler les archétypes de style selon les tendances consommation et l’ADN de marque.
• Traduire la segmentation cliente au travers de l’ADN de marque et des archétypes de style.
• Assurer la veille innovation pour l’ADN de marque.
• Assurer le respect et l’évolution des plateformes de style et des cibles style.

Diriger les collections

• Garantir le degré mode des collections.
• Garantir le renouvellement des collections (innovations, matières, imprimés et coupes).
• Diriger le développement des collections, les dessins et la mise au point modélistique.
• Diriger la validation et le renouvellement des collections.
• Diriger la cohérence de collection en adéquation avec la direction marketing digital, des partis pris mode ainsi que la cohérence entre les différentes typologies de produits mensuelles et saisonnières.
• Définir la stratégie de collection en intégrant la mécanique d’acquisition et la fidélisation clients.
• Créer et diffuser les grands courants stylistiques qui vont servir de cadre d’expression pour les équipes offre par saison.
• Diriger le développement modélistique et prototypage produit.
• Superviser l’aboutissement des collections jusqu’au OK PRODUCTION.
• Animer les différentes réunions de présentation de collection.
• Assurer la cohérence de collection entre les différentes typologies de produits par collection mensuelle et saisonnières.

Développer les thèmes de collection sous l’impulsion de la directrice de la création & co-fondatrice

• Développer les grandes thématiques de saison en adéquation avec le positionnement et l’image de marque.
• Veiller à l'iconographie, à la sociologie et aux tendances.
• Traduire les recherches au travers de l’ADN de marque.
• Rechercher la tendance et innover au travers les catégories PAP et accessoires.
• Créer et développer les moodboards support de la thématique.

• Animer les présentations de thématiques aux différentes équipes concernées.

MANAGEMENT

• Valoriser les différences.
• Accompagner les énergies créatrices.
• Cultiver l’engagement.
• Partager l’enthousiasme.
• Faire émerger la puissance du collectif.

VALEURS

• Être Responsable.
• Être Authentique.
• Être Innovant.
• Être Créatif.
• Être Ensemble.

Compétences attendues

1. Hard Skills

• Suite Adobe.
• Pack Office.
• Dessins.
• Capacité d’analyse et interprétation des chiffres.
• Concilier la créativité et la stratégie d’entreprise.

2. Soft Skills

• Structurer.
• Réactivité.
• Créativité.
• Gestion des urgences.
• Gestion du temps.
• Gestion de l’humain.
• Empathie.
• Communication.

3. Outils / logiciels nécessaires pour le poste

• Illustrator.
• Photoshop.
• Biron.
• Word.
• Excel.
• PowerPoint.