Talent Acquisition Manager H/F

Les missions du posteDepuis plus de 10 ans, Simplifia a pour mission de donner aux pompes funèbres indépendantes tous les moyens digitaux et humains pour offrir aux familles endeuillées la meilleure expérience possible avant, pendant et après les obsèques.Simplifia édite la première solution SaaS pour accompagner les pompes funèbres indépendantes dans leur digitalisation avec une offre à 360° qui comprend un logiciel métier, une vitrine digitale pour booster la visibilité des pompes funèbres en ligne et un espace client pour simplifier la vie des plus de 60 000 familles endeuillées que nous accompagnons.En forte croissance et en pleine structuration, nos outils répondent aux besoins de nos clients par une forte culture d'innovation sur un marché du funéraire à très gros potentiel, de plus de 2Mds€, qui vit sa transition digitale.Rejoindre la team Simplifia avec ses valeurs : simplicité, engagement, centré client et innovation te permettra d'évoluer dans un environnement de travail collaboratif et convivial. Ta prise d'initiative est valorisée et te permet d'exprimer toutes tes idées innovantes pour participer à notre croissance.Rejoindre Simplifia c'est intégrer une équipe dynamique, engagée, ambitieuse où règne de la bonne humeur, des sorties entre collègues, des bières et du fun.Au sein de l'équipe RH, tu es responsable de l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition du besoin auprès des hiring managers jusqu'à l'onboarding des candidats recrutés par tes soins.Pour mener à bien ton objectif de dénicher les futurs talents chez Simplifia, tu assures les missions suivantes :Recrutement opérationnel (80%)- Définir les besoins de recrutement auprès des hiring managers des différents services (Sales, Customer Support, Marketing, Produit, Tech...)- Piloter le process de recrutement dans sa globalité : traitement des candidatures entrantes et sourcing de candidats via différents canaux, screening téléphonique, organisation des différentes étapes et suivi des candidats jusqu'aux offres et à la finalisation du recrutement- Adopter une posture de Business Partner auprès des hiring managers pour garantir le succès des recrutements- Garantir la meilleure expérience candidat possible en étant l'ambassadeur.rice de la culture SimplifiaProjets liés au recrutement (20%)- Assurer l'onboarding des candidats recrutés- Gérer et optimiser notre base de données (ATS) et outils de recrutement- Veiller à l'amélioration continue des process de recrutement- Alimenter et faire rayonner la marque employeur- Mettre en place les relations écoles pour faciliter le recrutement des stagiaires et alternants- Te former en continue afin de partager en interne des best practices sur le recrutementLe profil recherchéDe formation supérieure en Management ou Ressources Humaines ou équivalent, tu justifies d'une expérience significative d'au moins 2 ans en recrutement au sein d'un environnement innovant type start-up/scale-up.Tu fais preuve d'une forte autonomie et as le sens des responsabilités.Tu es très organisé(e) dans la gestion de tes projets et sais prioriser tes tâches.Tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel : tu sais communiquer efficacement et créer des relations de confiance tant avec les candidats que les hiring managers.Tu n'attends pas que les candidats postulent à tes offres mais tu aimes aller les contacter toi-même d'une quelconque façon.Si tu as aussi l'esprit start-up, que tu débordes d'énergie et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique en pleine croissance, alors postule chez nous pour rejoindre la team Simplifia !Bienvenue chez SimplifiaDepuis plus de 10 ans, Simplifia a pour mission de donner aux pompes funèbres indépendantes tous les moyens digitaux et humains pour offrir aux familles endeuillées la meilleure expérience possible avant, pendant et après les obsèques.Simplifia édite la première solution SaaS pour accompagner les pompes funèbres indépendantes dans leur digitalisation avec une offre à 360° qui comprend un logiciel métier, une vitrine digitale pour booster la visibilité des pompes funèbres en ligne et un espace client pour simplifier la vie des plus de 60 000 familles endeuillées que nous accompagnons.En forte croissance et en pleine structuration, nos outils répondent aux besoins de nos clients par une forte culture d'innovation sur un marché du funéraire à très gros potentiel, de plus de 2Mds€, qui vit sa transition digitale.Rejoindre la team Simplifia avec ses valeurs : simplicité, engagement, centré client et innovation te permettra d'évoluer dans un environnement de travail collaboratif et convivial. Ta prise d'initiative est valorisée et te permet d'exprimer toutes tes idées innovantes pour participer à notre croissance.Rejoindre Simplifia c'est intégrer une équipe dynamique, engagée, ambitieuse où règne de la bonne humeur, des sorties entre collègues, des bières et du fun. #J-18808-Ljbffr