Directeur de MDS de territoire

Date de parution de l'annonce : 23/09/2024Date de clôture : 08/11/2024Secteur : SOLIDARITECatégorie : ACadre d'emploi : Attaches Territoriaux, Conseillers Socio-EducatifsDGA : Direction Générale Adjointe de la SolidaritéDirection : Direction des Territoires et de l'Action SocialeService : MDS de Territoire Le NautileLieu : Immeuble le Nautile 29 avenue de Frais Vallon 13013 MARSEILLESous l’autorité du directeur des territoires et de l’action sociale, il :participe à la définition des politiques à mettre en œuvre sur le territoire,est le responsable de la mise en œuvre du projet de territoire,assure le pilotage des politiques sociales sur le territoire,dévlope et coordonne un travail partenarial avec les acteurs locaux,et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.Activités- encadrer, animer l’équipe de direction et assurer la continuité du service- évaluer les besoins en ressources humaines et diriger les agents de la MDS en s’appuyant sur les adjoints, et en tenant compte des dispositions concernant les équipes de PMI- être garant de la gestion du budget alloué au territoire (aides financières, ASE, Insertion sociale, actions collectives) et assurer les fonctions de sous-régisseur au sein de son territoire- être délégataire hygiène et sécuritéCapacités requisesSAVOIRS :- Bonne connaissance des objectifs et des mécanismes des politiques sociales et médico-sociales départementales ainsi que des acteurs de l’action sociale.SAVOIR-FAIRE :- Capacité à piloter et gérer des projets- Expérience d’encadrement et en management d’équipe- Organisation, rigueur, méthode, sens des responsabilités- Capacité d’animation, d’initiative et d’anticipation- Capacité à l’analyse et esprit de synthèse.SAVOIR-ETRE :- Qualités relationnelles (capacité d’écoute et de communication, négociation, concertation, médiation)- Esprit d’initiative et sens du travail en équipe- Disponibilité- Vision prospective et force de propositionDes conditions de travail attractives :Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du serviceUne prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementauxCollectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) #J-18808-Ljbffr