SNCF RESEAU Responsable de lot travaux voie F/H Douai, Nord (59) CDI 1ère expérience / Débutant[...]

Publiée le 29/04/2024 Description de l'employeur La sécurité est au cœur des métiers de l’infrastructure ferroviaire. C’est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d’art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d’alimentation électrique. Labellisé « Top Employer 2024», SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Sous la responsabilité hiérarchique du chef de secteur Voie / Génie Civil en étant que responsable lot travaux, vous : Intervenez en qualité de MOETx sur les chantiers voie et à ce titre pilote les entreprises extérieures travaux Anticipez, préparez et faîtes appliquer l'organisation sécurité Anticipez, préparez et gérez les besoins en personnel (interne et/ou externe) Anticipez, préparez et gérez l'organisation technique des chantiers Garantissez l'équilibre économique des chantiers Assurez l'interface avec l'Infrapôle territorial Pour accomplir ces missions, vous travaillez avec l'appui d'une équipe composée d'un responsable de lot principal expérimenté, d'un contrôleur voie et d'agents voie (CEV, RPTX, RSO…). Vous travaillez également en étroite relation avec la ligne projet (MOA, CDP, PRI). En tant que responsable lot de travaux, vous : Encadrement opérationnel des chantiers (Briefing, pilotage, communication, gestion des aléas) Préparation et rédaction des documents d'organisation (CTx S9 et LTV, CCTT) Participez à la préparation et à la rédaction éventuelle des documents de coactivité (Décret 94,VIC, ISF) Management de l'équipe travaux mise à sa disposition Pilotage de la préparation technique (procédures BN/LRS, planning travaux, LTV, commande de matériel, …) Travail en équipe avec les autres métiers (SES, CAT, SM) Etablissement des demandes de personnel et adaptation aux contraintes d'affectation (polyvalence, externalisation…) Participation aux réunions de préparation et de suivi chantier avec la ligne projet Réalisation des entrées en périmètre travaux et maintenance Pilotage des marchés travaux (Commande, réunion, attachements, métrés, décompte finaux…) Poste au forfait jour Travail de jour / de nuit et week-end sur l'ensemble de la région Hauts de France Permis B : obligatoire Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d’ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil. Compétences et qualités souhaitées : Leader ship Autonomie Rigueur Prise d'initiatives Savoir faire preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise… Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire A discuter Informations complémentaires Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports Dispositions légales Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions. 2024-000884 #J-18808-Ljbffr