TECHNICIEN SUPERIEUR EN MAINTENANCE SYSTEMES ET RESEAUX EN IMAGERIE OPHTALMOLOGIQUE

À propos de nous Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine, chirurgie, obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale.  L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Présentation du service : Le service hospitalo-universitaire d’ophtalmologie du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) est spécialisé dans la prise en charge de la DMLA (dégénérescence maculaire lié à l’âge). Le service assure une activité mixte et variée, médicale, chirurgicale et de recherche clinique, permettant une prise en charge de plus de 43 000 patients par an. L’équipe expérimentée et internationalement reconnue participe à la formation universitaire des médecins. Grâce à un plateau technique complet comportant de nombreux moyens d’investigation clinique, elle fait bénéficier les patients des avancées technologiques de dernières générations à visées diagnostiques et thérapeutiques. Ces techniques d’imagerie rétinienne et d’analyse fonctionnelle comprennent l’angiographie à la fluorescéine, l’angiographie au vert d’indocyanine, la tomographie en cohérence optique (OCT), l’OCT-angiographie, l’échographie oculaire, le champ visuel et l’électrophysiologie. Présentation de l’équipe : Chef de service Professeur Éric Souied ·         Equipe médicale : o    6 Praticiens hospitaliers o    7 Assistants spécialistes o    2 Chefs de clinique o    17 Attachés o    13 Internes ·         Equipe paramédicale : o    1 Cadre de santé o    10 Infirmières o    11 Aides-soignantes o    7 Orthoptistes o    9 Secrétaires ·         Equipe paramédicale de recherche clinique : o    1 Infirmière o    7 TEC Mission Missions Permanentes du poste : Le technicien supérieur en maintenance et réseaux en imagerie ophtalmologique est au cœur du service et membre à part entière de l’équipe pluridisciplinaire. Il fournit un soutien scientifique et technique aux utilisateurs. Il contribue par son expertise technique aux évolutions et aux projets du service. Il gère le parc de matériels de la structure en lien avec le service biomédical et la DSI. Il participe lors de l’élaboration des projets aux choix des équipements, à leur mise en place, à la formation pour leur utilisation. Il est en lien permanent avec les industriels, les équipes médicales, paramédicales, de recherche clinique, techniques, biomédicales et informatiques. Activités : Partie technique : ·         Contrôle des appareils, paramétrages, ·         Mise en place des actions préventives pour réduire les erreurs et les pannes, ·         Veille technique ·         Contrôle et optimisation de la qualité de la chaîne graphique (paramètres d’acquisition, écrans de visualisation, imprimantes) ·         Gestion des incidents (diagnostic, intervention 1er niveau) et des pannes (coordination des intervenants internes et externes, planification des interventions, suivi). ·         Assistance, conseil, diffusion des procédures et de la documentation technique, information et formation aux utilisateurs (médecins, orthoptistes). ·         S’assure des évolutions ·         Réalise la mise à jour du référentiel de maintenance Partie innovation / recherche clinique : ·         Support technique pour qualification, gestion de la maintenance des appareils, ·         Rédaction et diffusion des résumés protocoles imagerie. ·         Certifications opérateur et appareils, réalisation des examens d’imagerie. ·         Réalisation de documents vidéos. Partie communication : ·         Participation à la gestion du site web d’ophtalmologie Profil ·        Un diplôme niveau bac +2 à +5 à dominante : o    Informatique maintenance système et réseaux en imagerie o    Biomédicale avec connaissance informatique o    Orthoptie avec connaissance informatique – biomédicale o    Une expérience en ophtalmologie serait appréciée. Connaissances particulières requises : ·         Imagerie ophtalmologique, acquisition, traitement ·         Informatique, bases de données ·         Méthodes / Procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à la gestion du système d’informations ·         Domaine d’application et disponibilité des outils de diagnostic ·         Procédures internes de remontée d’information et d’incidents critiques ou non ·         Standards et normes applicables ·         Sécurité informatique ·         Architecture SI métier et fonctionnelle ·         Organisation, métiers et fonctionnement de l’établissement ·         Anglais technique et scientifique ·         Vocabulaire médical, pathologies et traitements ophtalmologiques ·         Méthodes de recherche clinique ·         Éthique et déontologie médicales Qualités professionnelles requises : Capacité d’adaptation et de compréhension Prise d’initiatives Sens du service utilisateur Fort esprit d’équipe – Sens de l’écoute Avoir un intérêt pour la recherche clinique Méthodique et rigoureux Autonome Informations complémentaires : ·         Poste à pourvoir dès que possible. ·         CDI (temps plein) – horaires de journée (9h-17h) ·         Forfait cadre jour (26 CA /19 RTT/ 11 fériés) ·         L’établissement dispose également d’un service Qualité de vie au travail actif. ·         Cafétéria et self ·         Place de parking dédiée. ·         Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun 94000 Créteil.  ·         L’établissement est accessible par : o    La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université o   Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal o   Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal o   En RER : RER A, RER D ·         Processus du recrutement : Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec les référents du service. #J-18808-Ljbffr