RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION – CULTURE (H/F)

La commune de GÉTIGNÉ (3 800 habitants) à proximité de Clisson recherche son ou sa responsable communication – culture dont le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2024. Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous assurez le pilotage des projets et leurs mises en œuvre en matière de communication et de manifestations culturelles et événementielles. Description du poste : * Responsable de communication (interne et externe) – Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité – Valoriser les manifestations municipales, les événements culturels et la vie de la collectivité en organisant des actions de communication et de relations publiques – Rédiger, concevoir et réaliser des supports de communication : Get’infos (bimestriel), panneau d’information, affiches, flyers, banderoles, invitations, guides, plans, hors -série – Gérer et mettre à jour les réseaux d’informations liés aux nouvelles techniques d’information et communication : site internet, Facebook – Gérer les relations avec la presse et les supports de diffusion presse – Gérer la photothèque – Mettre en œuvre les projets et outils de communication interne – Proposer et assurer le suivi du budget communication * Responsable des manifestations culturelles et évènementielles – Organiser et/ou coordonner les manifestations municipales : inauguration, vœux, cérémonie – Élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle : . Programmation de spectacles pour la saison culturelle, planification, organisation et diffusion . Réalisation des contrats de cession et embauches par le GUSO, suivi des déclarations administratives . Accueil des artistes . Suivi de la billetterie (régie municipale) – Proposer et assurer le suivi du budget Espace Bellevue Profil recherché : – Niveau d’étude : Bac + 2 – Techniques « métiers » de la communication et de la culture – Techniques et outils informatiques, logiciels d’infographie PAO (Indesign, Illustrator, Photoshop ou équivalent) – Connaissance du fonctionnement des collectivités, de l’environnement territorial, des règles comptables de de base – Si possible, disposer de la licence entrepreneur du spectacle vivant – Autonomie, rigueur, dialogue avec les équipes et partenaires, réactivité, créativité et force de proposition. Conditions d’exercice – Temps complet, 37h30 avec 14 jours RTT / an – Réunions ou événements réguliers en soirée ou week-end – Télétravail possible – Rémunération selon le grade (ou 1er échelon de rédacteur si contractuel) + régime indemnitaire – CNAS (Comité National d’Action Sociale), participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance. Renseignements auprès de la directrice générale des services, Mme Alice RIGALLEAU : [email protected] ou 02 40 36 07 07. CV et lettre de motivation à transmettre au service des ressources humaines, à l’attention de Mme Stéphanie LAUBERTON : [email protected] jusqu’au 15 novembre 2023. Entretiens prévus le mercredi 22 novembre (après-midi) #J-18808-Ljbffr