Comptable H/F

Finalité du poste Sous l’autorité de la Directrice comptabilité finances, prendre en charge les opérations courantes et les travaux de révision et clôture des comptes. Activités principales Opérations courantes de comptabilité générale, gestion de trésorerie et contrôle de gestion : Suivi et révision des comptes comptables et analytiques. Saisie de la trésorerie et des caisses, gestion des flux de trésorerie et situation hebdomadaires. Gestion des notes de frais. Déblocages de fonds sur emprunts négociés. Gestion des immobilisations et leurs financements : Saisie des immobilisations et des subventions d’investissements (RHODES). Calcul des dotations et des quotes-parts des subventions. Suivi financier des subventions d’exploitation : Suivi comptable et financier. Point avec les différents services sur l’exécution financière des conventions. Justification des comptes à la clôture. Reporting programmes régionaux. Suivi des clients : Intégration (GEFI, MAD) et suivi des factures GEFI. Encaissements, relances et contentieux (déclaration de créances). Reporting financier : Participer à l’élaboration et au suivi des budgets primitifs et rectificatifs. Participer à la révision et la présentation des comptes exécutés : bilan, compte de résultat et annexes. Plaquettes ministérielles (BE, BR et BP). Documents de travail servant de base pour la présentation des comptes. Reporting Norme 4.9 et IAP. Fiscalité : Déclaration de TVA et rapprochement annuel de chiffre d’affaires. Champ social : Intégration des MAD en comptabilité. Rapprochement base « paie » avec la comptabilité pour justification des MAD. Activités secondaires et/ou occasionnelles Les activités décrites ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation afin d’assurer une qualité et une continuité de service. Compétences et connaissances essentielles Connaissances en droit, comptabilité générale et comptabilité analytique. Expérience de la clôture des comptes. Sens de l’initiative. Travail en équipe. Rigueur, méthode et sens de la confidentialité. Bonus : Régime horaire : CDD de 6 à 9 mois à temps plein (38 heures par semaine). Déplacements : Non. Réunions en soirée : De manière ponctuelle. Événements week-end / soirée : Non. Avantages : RTT, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE. Type d'emploi : Temps plein, CDDDurée du contrat : 9 mois. Rémunération : 29000,00€ à 31000,00€ par an. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. RTT. Horaires : Du lundi au vendredi. Travail en journée. Rémunération supplémentaire : 13ème Mois. Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel). Expérience : Comptabilité : 2 ans (Optionnel). Lieu du poste : En présentiel. #J-18808-Ljbffr