Directeur d’Agence (région Est) - H/F

L’ambition de METIGA est de se développer autour des grandes métropoles françaises. La zone Strasbourg-Nancy en fait partie, d’autant plus que 7 consultants sont déjà en mission chez des clients à Nancy (ils sont actuellement rattachés à Paris). C'est dans ce contexte d'ouverture d'une troisième agence, après Lyon et Nantes, que METIGA recherche son futur Directeur d'Agence dans la région Grand Est.L'implémentation dépendra de la localisation du futur Directeur d'Agence : Nancy ou Strasbourg, afin de couvrir les départements 54, 57, 67, 68.Le Directeur d'Agence aura alors des missions évolutives :Prospecter et développer votre marchéRecruter et intégrer vos consultantsManager les consultants en place et à venirObjectifs :Signer entre 2 et 5 business, ce qui impliquera le recrutement d’un chargé de recrutement.Signer entre 5 et 10 business, permettant le recrutement d’un ingénieur d’affaires junior.Dès la première année, le Directeur d'Agence gérera donc le management quotidien de 2 personnes (en plus des consultants chez les clients).... pour évoluer avec le temps vers celles de Directeur d'AgenceLa part des missions d’ingénieur d’affaires passera de 100% à 30-40% en 2 ans, permettant une montée en responsabilité vers la gestion globale de l'agence.*au bout de 2 ans au sein de l'agence : équipe de 3 ingénieurs d’affaires + 2 recruteursDes expériences incontournables :Conseil en ingénierieIngénieur d’affaires / profil chasseurManagementUne expérience en transition énergétique est un plusUn savoir faire technique (le triptyque classique de l'Ingénieur d'Affaires) :CommerceRecrutementManagementUn savoir être (un état d'esprit d'entrepreneur avant tout) :EntrepreneurCaractère Fonceur - Chasseur - DynamiqueRésilient - OptimisteCapacité de remise en question - Capacité d’adaptationÉcoute - Soif d’apprendre et d’emmagasiner de l’informationEsprit d’équipeLes raisons de rejoindre METIGA :La possibilité de passer de salarié à gérant d'une structure rentable au bout d'un anManager une structure de 50 personnes au bout de seulement 3 ansUn accompagnement permanent et des formations régulières délivrées par le siège à Paris, déplacements réguliers des 2 associés au sein des agencesDes moyens mis à disposition pour atteindre les objectifs : méthodologies et process qui fonctionnent bien et qui expliquent la croissance de l'entreprise, outils permettant la performance, CRM, Iphone, Mac, etc.Des projets ayant de l'impact et du sens dans un secteur d'activité du présent pour le futurDes perspectives financières très intéressantes : embauche à un salaire fixe de 40k€ avec variable déplafonné, environ 10 à 15k € la 1ère année, puis 30k€ minimum la 2ème année, possibilité de prise de participation au capital au bout d'un an, etc.Rejoignez METIGA et participez à des projets qui font la différence ! #J-18808-Ljbffr