Chargé / Chargée de communication

L’activité s’exerce au sein du pôle communication d’une entreprise adaptée. Vos missions : Vous organisez et mettez en œuvre des actions de communication et de diffusion de l’information en interne et externe. Vous créez des outils/supports de communication selon la stratégie de l’entreprise. Missions principales : – Participer à la définition de la stratégie de communication de l’entreprise – Promouvoir les activités de l’entreprise auprès des prospects et du grand public – Communication interne (diffuser la culture d’entreprise, informations diverses aux salariés, recueil d’information auprès des employés) – Communication externe (gestion de notre page sur les réseaux sociaux, site internet, webinars ) – Être ressource pour les outils numériques en lien avec la communication – Concevoir des supports de communication visuels et audiovisuels – Planifier la réalisation d’une action de communication Compétences et savoir-être requis : – Techniques de communication – Très bonne maitrise des outils bureautiques – Savoir développer un réseau de partenaires – Maitrise des supports de communication visuelle, audiovisuelle – Normes rédactionnelles – Droit de l’information CDD TREMPLIN qui nécessite la reconnaissance de travailleur handicapé #J-18808-Ljbffr