Team product Leader (H/F)

Chez FAIRMAT, nous recyclons le composite en fibre de carbone en réduisant l’impact écologique, pour en créer un nouveau matériau de seconde main : résistant et très léger. ?Fondée en 2020 par Benjamin Saada, nous sommes une deeptech française définitivement High Tech & High RSE, engagée pour un avenir plus durable.Nous sommes dans une phase de croissance après notre dernière levée de fonds, et recherchons des talents ambitieux qui ont envie de se challenger dans une start-up internationale à impact positif.Votre rôle :Développer rapidement et efficacement (QCDP) nos futurs produits clients, voici les défis que Fairmat veut relever dans la prochaine année. Votre rôle sera d’établir l’ensemble des actions, process et jalons de la prise des besoins clients à l’industrialisation (mass production) afin de garantir une grande satisfaction client.À propos de l’équipe :En lien direct avec notre COO, Yannick, votre rôle sera de prendre la tête de l’équipe PO/PM composée actuellement de 4 Fairmatters basé sur Paris. C’est une équipe expérimentée industrielle et orientée clients (interne et externe).`` Vos missions :1/ Gestion des projets clients FairmatSuperviser et coordonner l'exécution de multiples projets dans le respect des délais et des budgets.Élaborer et déployer le processus de gestion de projet, définir les objectifs associés, les jalons et KPI stratégiques pour le développement de nos produits (Sporting good, Electronic Goods, Automotive, ect)Assurer la communication régulière avec les parties prenantes internes et externes pour garantir l'alignement des projets sur les objectifs globaux (QCDP).Évaluer en permanence la faisabilité, l'efficacité, l’avancée et les résultats des projets (animation dashboard programm)2/ Etre le garant des budgetsÉlaborer et suivre les budgets des projets, identifiant les opportunités d'optimisation des coûts et des délaisGarantir la rentabilité des projects, en évaluant constamment le retour sur investissement (ROI) et en prenant des mesures correctives si nécessaire.Collaborer avec les équipes financières pour assurer la transparence et l'intégrité des rapports financiers liés aux différents projets et clients. (initial business plan & actual business plan)Mettre en place des process de contrôle des coûts pour maintenir la rentabilité.3/ Identifier les potentiels risques et garantir la qualitéIdentifier les risques potentiels liés aux programmesÉlaborer des normes, exigences et procédures qualité pour garantir des livrables conformes aux spécifications des clients Fairmat.Mener des évaluations régulières de la qualité/audit et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.Mettre en place du reporting récurrent auprès de notre COO sur les performances et la qualité des projets.4. Management d'Équipe et Leadership :Manager nos équipes PO/PM, worldwide à terme.Fournir un leadership stratégique pour atteindre les objectifs fixés par l'organisation.Favoriser un environnement de travail collaboratif entre les différents intervenants le projet et les clients internes/ externes.Évaluer les performances individuelles et collectives, offrant des feedbacks constructifs et identifiant des opportunités de développement.Profil recherché:- Vous avez une expérience solide en gestion de projet complexes.- Vous avez une belle expérience dans l’industrie ou une forte envie de découvrir ce secteur- Excellentes compétences en gestion financière et budgétaire.- Capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux programmes.- Leadership démontré avec des compétences avancées en gestion d'équipe.- Diplomatie et compétences relationnelles exceptionnelles pour la communication avec les parties prenantes.- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels associés.Processus de recrutement :Chez Fairmat, on vous garantit un process complet :- Un premier call vidéo de découverte mutuelle a Jason notre Talent Acquisition- Un entretien complet sur compétences avec Yannick, notre COO- Un entretien de personnalité avec Sébastien- Un entretien sur vos capacités managériales avec Lucie notre Talent Acquisition Manager- Une visite sur site et un rencontre avec Ben notre CEO.Informations complémentaires :- Lieu : Paris- CDI/CDD- Télétravail ponctuel autorisé (2 jours/semaine)Travailler chez Fairmat c’est:- Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable- Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation- Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physique, et une rémunération juste- Des petits + rien que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous :Engagement: Visionnaires pour un impact positif.Transparence: Engagés à être transparents.Détermination: Audacieux et tenaces.Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez ???? #J-18808-Ljbffr