Cdi Tech-Lead. Net (In-House Water Application) 60 K€ Fixe + Package

Company:  SUEZ
Location: le pecq
Closing Date: 20/10/2024
Type: Temporary
Job Requirements / Description
QUI SOMMES-NOUSAvec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.VOTRE MISSIONIl/elle rejoindra l'équipe Aquadvanced WaterNetworks de la Solution Line Smart Water chez Suez Digital Solutions. L'équipe est actuellement constituée d'un Product Manager, d'un Product Owner, d'un Dev Lead, d'un QA tester et de trois développeurs.Le produit est une application Web permettant de monitorer les réseaux de distribution d'eau potable afin notamment de détecter des fuites invisibles pour permettre aux opérateurs de les réparer et indirectement de préserver la ressource en eau. Cette application est déployée sur le territoire national et à l'International.En tant que membre clé de l'équipe, votre mission en tant que Tech-Lead sera de : Participer aux échanges fonctionnels et techniques sur les futures évolutions Contribuer à la rédaction des documents techniques Prendre en charge le découpage et la planification des tâches de développement Prendre en charge certains développements, valider certaines Pull Request, Piloter techniquement les développeurs de l'équipe Participer à l’élaboration de roadmap d’évolutions d’architecture du produitAquadvanced WaterNetworks en collaboration avec l’Architecte Technique Aquadvanced.Vous serez particulièrement responsable et garant de la qualité du produit (revue de code, best practices, documentation, gestion de version…)Vous serez basé sur le site du Pecq (78) avec un contrat CDI autorisant 2j de télétravail par semaine.VOTRE PROFILQualification : De formation d’ingénieur en informatique (Bac +5)Expérience attendue : Avoir 10 ans ou plus d'expérience dans le développement (Dev Junior et Dev Senior) et une ou deux expériences réussies en tant que Tech-Lead. Avoir encadré techniquement une équipe de développeurs Avoir développé une application complexe fonctionnellement et techniquement Avoir une expérience réussie dans un contexte industriel Avoir des compétences en architecture et design Une expérience dans le traitement de données, et séries de données temporelles serait un plus.Compétences techniques : Connaissances confirmées en .NET8, C#, SQL Server, PostGreSQl, WebAPI, REST, Entity Framework, TPL. Connaissances confirmées en conception logicielle. Maîtrise de l’environnement de développement Visual Studio 2022, VS Code, Azure DevOps et GIT. Connaissances générales en architecture de Systèmes d’Informations. Connaissances générales en Angular 16 est un plus.Autres compétences nécessaires : Très bonne capacité de rédaction aussi bien en français qu’en anglais Avoir une excellente capacité d’analyse des systèmes et des logiciels Avoir une réflexion logique et efficace particulièrement lors de la résolution de bug Langues : Anglais : Niveau B2 minimumCompétences comportementales : Avoir un excellent relationnel pour interagir avec plusieurs interlocuteurs Être force de proposition et savoir développer une argumentation avec esprit critique Savoir entrer dans le contexte fonctionnel rapidement (ne pas se perdre quand on ne connaît pas encore tout le contexte, savoir poser de bonnes questions pour le connaitre progressivement) Être pragmatique
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