Coordinateur de parcours complexes DIH

Contact :Marlène BOYER, cheffe de service Lieu : FOYER ET MAS Saint Louis, 28 bis rue de l’Eglise 93420 VILLEPINTE Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d’anciennetée RTT Rejoignez l’équipe du DIH, spécialisée dans la coordination de parcours complexe. Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le milieu du handicap. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situations de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri professionnelle. Adressez-nous votre candidature ! Poste et missions : Vous aurez pour mission de : Evaluer une situation complexe de personne en situation de handicap (enfants et adultes) en rupture de parcours ou en risque de rupture, à leur domicile Elaborer et conduire un Plan de Service Individualisé (PSI) et soutenir le projet de la personne accompagnée Organiser et coordonner les interventions en lien avec la famille et les professionnels concernés (relevant du droit commun, du sanitaire, du médico-social, de l’associatif…) Participer au diagnostic territorial et au déploiement du dispositif intégré sur le territoire Profil du coordinateur : Diplôme recherché : soit Educateur spécialisé, soit Infirmier diplômé d’état, soit Conseillère en économie social et familial, soit Assistant de service social, Expérience en coordination de parcours souhaitée Expérience dans la médico-sociale demandée (5 ans d’expérience minimum) Permis B obligatoire Forte compétence relationnelle Logique partenariale Maitrise des outils informatiques, Qualité rédactionnelle requise Avantages : Rémunération : Selon CCN 51avec reprise d'ancienneté (25 000€ brut à 35 000€ brut) Type de contrat : CDI 38h par semaine + 18 RTT (travail du Lundi au Vendredi) RTT, Mutuelle, Participation aux transports, Restauration collective ou tickets restaurant, Téléphone portable, Ordinateur portable, Voiture de service. L’Association Vivre et Devenir : Association reconnue d’utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir – Villepinte – Saint- Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société. Nos missions : Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts, Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie, Soutenir l’innovation, la recherche, l’expertise et le partage des pratiques, Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées. Vivre et devenir en chiffres : 30 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA, 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité, 1300 salariés. L’établissement Saint Louis : Depuis 1984 l’établissement Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd’hui spécialisé : Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE En 2022, 2023, nous développerons des services innovants Dans le champ de l’autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques, Dans la mise en place d’équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap, Dans l’habitat alternatif :Foyer semi autonomie. Type d'emploi : CDD Horaires: Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr