Chargé de Prévention, Sécurité et Environnement - F/H - CDI

La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Nous recrutons un Coordinateur Sécurité Environnement (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Sainte-Hermine (Pain Concept, 350 collaborateurs),

Sous la responsabilité du Directeur d’Usine, vous déployez la mise en œuvre de la politique Sécurité et Environnement.

Animer la culture sécurité du site de fabrication

• Suivre la conformité réglementaire (DUER)
• Suivre les éventuels Accidents du travail, les Visites Comportementales de Sécurité et les actions correctives qui en découlent
• Mener en interne des actions de communication et de sensibilisation en lien avec la Sécurité au travail
• Piloter les dossiers et les projets environnementaux du site

Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !

Issu(e) d’une formation spécialisée en Sécurité et Environnement , vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire. Votre engagement envers la prévention et la sécurité des personnes est remarquable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office).

INFORMATIONS UTILES

1- Un 1er échange téléphonique avec Emeline, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des en situation de handicap.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Durée hebdomadaire : Forfait 39 heures avec 12 RTT/an
Environnement de travail :
Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

13ème mois lié à l’ancienneté

• Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
• Prime transport
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
• Charte de télétravail