Manager Leader Adjoint du Domaine Sécurité financière (F/H)

Manager Leader Adjoint du Domaine Sécurité financière (F/H)Montigny-le-Bretonneux, ParisDescription de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !Poste et missionsAu sein de la plateforme Finance & Risques, et de son Domaine Sécurité Financière, vous avez la responsabilité, par délégation du directeur, de l’ensemble des missions et activités du domaine, du pilotage des engagements, à la gestion de l’activité, en passant par la relation avec les clients ou l’amélioration continue de l’entité.Les équipes du domaine, une cinquantaine d’équipiers dont 25 collaborateurs internes, sont basées principalement sur l’Ile de France avec des implantations également sur Nantes et Orléans.Le périmètre métier de la Sécurité Financière est large et traite plusieurs dispositifs tels que la lutte contre le blanchiment d’argent, la lutte contre le financement du terrorisme, la détection des acteurs sur les listes sanctions-embargos, la Fraude Interne en lien avec la déontologie et malversation collaborateurs, la Fraude Mixte en lien avec la fraude externe et l’implication de collaborateurs, ou encore le traitement des Abus de marché. Ces activités sont très suivies par les régulateurs, font l’objet d’audits réguliers et nécessitent un niveau d’exigence très élevé du candidat tout en sachant préserver une capacité à fédérer et motiver tous les acteurs impliqués.Ce périmètre fait l’objet de plusieurs projets de transformation des solutions utilisées par les établissements, dans une diversité des technologies (Data GCP, Angular, Java, API, Cobol, Pacbase). Une maîtrise technique et une maîtrise de l’architecture des SI sont indispensables pour le poste afin de pouvoir être acteur de la maîtrise des engagements.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres Plateformes de l’entreprise BPCE-SI, de la production BPCE-IT et vous interviendrez sur le périmètre des Systèmes d’Information MYSYS pour les Caisses d’Epargne et EQUINOXE pour les Banques Populaires. Vous serez également en proximité étroite avec les métiers des établissements des banques et caisses, de l’organe central au travers de sa direction Conformité et de la DSI Corporate.Ce domaine étant particulièrement sensible à la qualité perçue par les services du siège, des réseaux des établissements, et des régulateurs, vous aurez des points d’échanges réguliers avec le Pôle Client et nos établissements.Vous serez amené à représenter BPCE SI lors de Comités, Groupes d'Etude, Audits sur votre périmètre avec les établissements ou l’organe central.Les équipes du Domaine sont organisées en mode produit et pratiquent l'agilité. En tant que Manager Leader Adjoint du Domaine Sécurité financière, vous aurez une responsabilité de bout en bout, votre rôle est notamment de:Porter les engagements du Domaine et avoir le sens du résultat, en lien étroit avec les Managers de Produits notamment sur les grands projets de transformation du DomaineImpulser une dynamique permettant d’assurer l’atteinte des objectifs au service de nos clients Etablissements et filialesConstruire la trajectoire d’évolution du Domaine en collaboration avec les Managers de Produits et les métiers (Product Owner)Garantir le pilotage consolidé de l’activité et indicateurs/KPI, du mûrissement, cadrage, fabrication, ouverture de service et l’atteinte des engagements de BPCE SI sur les différents engagements, garantir la gestion budgétaire du DomaineAccompagner la transformation et développer la motivation et les compétences de l’équipe notamment dans une synergie des équipes Equinoxe et MysysProfil et compétences requisesDe formation supérieure Bac+5, vous recherchez un poste où vous pourrez exprimer votre expérience du management, du pilotage de projet et vos compétences techniques, le tout au service du run et du delivery de votre périmètre, dans un contexte d’agilité à l’échelle.Votre leadership, votre capacité à challenger, à gérer la complexité en gardant un esprit d’analyse, et votre aisance relationnelle font de vous un manager reconnu au sein de vos pairs et des équipes et vous permettent de travailler avec vos différents interlocuteurs au sein de BPCE SI et du Groupe.Votre sens aigu du service client et du résultat, votre exigence, votre ténacité vous permettent d’être garant de la qualité et des engagements, et d’être force de proposition pour une amélioration continue.La capacité à travailler en hybride tout en préservant la proximité des équipiers, de ses clients ou managers est requise.Votre apport technique (développement et architecture Open web, architecture data et GCP) et votre appétence à l’architecture des systèmes d’information sont un réel plus pour ce poste.Informations complémentaires sur le posteNotre processus de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 3 phases :Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnelUn échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projetsUn échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipeNos avantages ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.80 % de prise en charge des frais de transports en commun !Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horairesUne politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site.Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! #J-18808-Ljbffr