Dr. Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1600 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 48 personnes.
Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font confiance à l'expertise de Dr Schär.
Pour notre secteur "Ile de France Ouest", nous recherchons un·e chef·fe de secteur en Contrat à Durée Déterminée.
Votre mission
Chef de secteur sur la région de Ile de France Ouest, vous participez au développement de notre marque sur les catégories Epicerie et Surgelé, auprès des hypermarchés et supermarchés.
Sous la responsabilité du chef des ventes régional, et dans le cadre de notre politique commerciale, vos principales missions seront :
- Être l’ambassadeur de Dr Schär sur votre secteur, et le référent sur la catégorie Sans Gluten.
- Faire croitre la présence de nos produits en linéaire.
- Assurer une visibilité optimale de notre marque en rayon pour le consommateur, en vous adaptant à la politique merchandising des différentes enseignes.
- Développer aussi la mise en avant de nos produits lors d’opérations promotionnelles, de manière qualitative et quantitative.
- Être le garant de vos KPI’S (DN/ PDL/PDM…)
- Participer de manière très active à l’information réciproque entre le siège et le terrain, via votre manager.
- Être force de propositions, dans une entreprise à taille humaine, pour développer notre C.A et celui de nos clients.
- Reporter de manière précise et régulière à votre manager et aux équipes siège.
Votre profil
Vous êtes dynamique, volontaire, organisé, autonome, et vous savez vous adapter.
De préférence de formation Bac+3 à Bac + 5, vous avez une première expérience réussie dans la GMS, idéalement du côté commercial.
Nous étudions aussi les parcours « atypiques » riches en expériences.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vote secteur
Ile de France Ouest.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe solide depuis des décennies.
- Une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant.
- Un esprit convivial et ambitieux.
- Parlons-en…postulez !
Process de recrutement
Les candidats qui correspondent à notre besoin seront contactés par téléphone par le service RH. Nous discuterons ensemble de notre intérêt réciproque pour nous rencontrer. Le processus de recrutement comporte ensuite 2 étapes d'entretiens : 1 entretien avec le Directeur de la Force de Vente (N+2) et les RH en présentiel, puis un entretien avec le Chef de Ventes Régionales (N+1) en Visio. Tous les candidats recevront une réponse. En cas de réponse négative, n'hésitez pas à solliciter nos conseils.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 30000,00€ par an
Avantages:
- RTT
Horaires:
- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
- 13ème Mois
- Prime trimestrielle
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr