La Direction Générale de la CRESS Normandie a pour activités principales :
- De mettre en œuvre le projet associatif et stratégique
- D’animer la vie associative et les instances dirigeantes
- De piloter l’activité de l’association en animant un cadre de délégation interne et en fédérant l’équipe technique d’une dizaine de salariés
- De coordonner et animer la représentation et la communication de la CRESS, et le plaidoyer de l’ESS en région
- De fédérer et mobiliser les réseaux et acteurs d’ESS autour du projet et des activités de la CRESS
- D’assurer le management et la gestion des ressources humaines de l’association
- De superviser et assurer le suivi administratif, financier et budgétaire
Profil recherché :
Titulaire d’une formation supérieure et d’une expérience réussie de direction d’entité de 10 ans minimum, idéalement au sein de réseaux d’ESS, vous avez acquis une solide expertise en pilotage de projets, coordination d’équipe, gestion administrative et financière, et développé des compétences reconnues en :
- élaboration et pilotage stratégique, en collaboration avec un Conseil d’Administration
- développement de partenariats publics et privés, opérationnels et financiers.
Reconnu·e pour votre rigueur, sens de l’organisation et dynamisme, vous êtes force de proposition, un·e véritable chef·fe d’orchestre capable de prendre des initiatives à l’écoute du collectif, associer des compétences diverses pour conduire des projets complexes dans un environnement évolutif.
Vous êtes en capacité de manager avec bienveillance et horizontalité et êtes reconnu·e pour votre capacité à conduire le changement. Vous disposez d’un leadership naturel et d’une posture qui vous permet de fédérer les parties prenantes de la CRESS autour de son projet collectif.
Vous avez une excellente représentation et communication écrite et orale, ainsi qu’une grande capacité d’analyse et de synthèse.
Vous avez une bonne connaissance de l’économie sociale et solidaire, de son organisation, de ses enjeux et des besoins de ses organisations ; vous vous retrouvez pleinement dans les valeurs portées par l’ESS et la CRESS, et avez un réel intérêt pour leur développement.
Caractéristique de l'offre :
Déplacement à prévoir en Région
Poste à pourvoir dès que possible
Carte Up (chéques déjeuner)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 50000,00€à60000,00€par an
Horaires:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 14200 Hérouville-Saint-Clair: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
- Avez-vous une bonne connaissance de l'Economie Sociale et Solidaire, de son organisation, de ses enjeux et des besoins de ses organisations ?
- Vous retrouvez vous dans les valeurs portées par l'Economie Sociale et Solidaire ?
- Etes-vous en capacité de manager avec bienveillance et horizontalité ?
Expérience:
- Direction: 10ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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