Vous connaissez les domaines de l’enfance et celui de l’animation ?
Vous êtes déjà professionnel ou vous avez envie de vous professionnaliser dans ces domaines ?
Vous recherchez un emploi sans routine, qui a du sens, qui vous permet d’être actif et dans lequel vous pourrez à la fois vous investir en faveur des publics accueillis, et vous éclater ?
Vous êtes positif, rigoureux, ambitieux dans ce que vous entreprenez, et vous savez rebondir face à un problème ?
Vous êtes dynamique et n’avez pas peur de partir à l’aventure ?
Alors vous avez trouvé le poste qui vous ira comme un gant !
Depuis 17 ans, l’association DIABOLO œuvre pour des loisirs et des vacances de qualité à destination de tout public, et principalement envers les publics fragilisés : Aide sociale à l’enfance, Handicap…
Elle met en place des actions variées, qui se veulent être des outils au service du Médico-Social et des collectivités. Elle part du principe que le loisir est fondamental dans la vie de tout à chacun, de surcroît auprès de publics en difficultés, et que l’outil de l’animation est un réel support pour permettre à chacun de profiter, d’apprendre et d’évoluer.
Vous intégrerez l’équipe en tant que responsable de séjours de vacances.
Ce métier ne correspond à aucune fiche ROME ! C’est un métier sur-mesure qui mobilise des compétences dans des domaines multiples : animation, social, éducatif, tourisme, communication, commerce, management d’équipe…
Bien conscient qu’une phase d’adaptation est nécessaire à chaque nouveau membre de l’équipe, selon ses qualifications et expériences passées, nous mettons en place un accompagnement renforcé pour qu’il puisse appréhender les missions sur lesquelles il est moins à l’aise, voire qui lui sont inconnues. Le principal est, qu’en postulant, vous ayez envie d’un métier varié et que vous n’ayez pas peur de vous former sur de nouveaux domaines.
Les missions concrètes d’un responsable de séjour :
Il travaille dans une dynamique de projet :
- Il détermine les besoins de nos publics existants et de potentiels nouveaux publics : nouveaux séjours, nouvelles activités, renouvellement d’actions existantes…
- Il définit les séjours à mettre en place et leurs objectifs.
- Il détermine les moyens nécessaires à la mise en place de ces actions : moyens humains, matériels, financiers, logistiques…
- Il met en place et encadre les actions.
- Il analyse le résultat de ces actions, détermine les actions correctrices à mettre en place et les éventuelles pistes d’évolution.
Tout au long de ce processus, ses missions sont variées. Elles alternent entre missions de terrain et missions dites « au bureau » :
- Rencontre des partenaires, démarchage et gestion clientèle : démarche pédagogique et commerciale.
- Prospective : recherche de bâtiments, d’activités, de fournisseurs…
- Déclaration administrative et suivi des actions auprès des services de l’Etat : DSDEN, CAF…
- Elaboration et suivi du budget affecté aux actions.
- Suivi du matériel nécessaire aux actions.
- Réalisation d’outils de communication à destination du public : catalogue des séjours, flyers, livrets d’accueil…
- Démarches administratives liées à l’inscription des participants : réalisation de devis, de factures, suivi des règlements, pointage des dossiers d’inscription, transmission aux équipes de terrain…
- Réalisation d’écrits professionnels : projets de séjours et d’animation, bilans…
- Recrutement et suivi d’équipe de volontaires : animateurs, responsables de séjours, agents polyvalents…
- Formation : mise en place de temps de formation à destination des équipes volontaires (animateurs, et responsables de séjours).
- Encadrement des actions : direction de séjours et de centres, interventions ponctuelles sur des projets d’animation.
- Coordination des actions : suivi du bon déroulement, soutien des équipes, guidance des intervenants.
Les qualités indispensables :
- Vous devez avoir une capacité d’adaptation certaine pour appréhender ces missions variées.
- Vous devez avoir envie de découvrir des activités nouvelles.
- Vous devez savoir travailler en équipe et maîtriser la dynamique de projet.
- Vous devez avoir envie de partir pour encadrer des séjours.
- Vous devez être quelqu’un de dynamique et avoir le sens des responsabilités.
- Vous devez être ouvert d’esprit et être quelqu’un de positif.
Les qualifications souhaitées :
- Vous devez avoir au moins le permis B, et ne pas avoir peur de passer d’autres permis (financés) : EB, D.
- Vous devez avoir un niveau BAC - BAC+2, voire un diplôme professionnel (BPJEPS, DEJEPS, DEME, DEES, BUT animation…).
- Vous devez avoir le BAFA et un BAFD en cours ou achevé (ou équivalence).
Les modalités du poste :
- Poste à temps plein, avec horaires annualisés.
- Poste en CDD long, voué à évoluer vers un CDI après obtention des qualifications requises.
- Salaire brut mensuel : 1986€ + primes semestrielles.
- Type d'emploi : Temps plein, CDD.
- Durée du contrat : 12 mois.
- Rémunération: 1986,00€ par mois.
- Avantages:
- Flextime.
- RTT.
- Rémunération supplémentaire:
- Prime semestrielle.
- Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 80800 Sailly-le-Sec: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel).
- Expérience:
- animation: 2ans (Optionnel).
- Permis/certification:
- BAFA ou équivalent (Optionnel).
- Permis B (Optionnel).
- Lieu du poste : En présentiel.