Directeur d’établissements H/F

L’Entraide Union anime un réseau diversifié de près de 60 établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux en Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes. Leur mission : accompagner des personnes en difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants et adolescents placés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Dans toutes ses structures, l’Entraide Union s’attache à faire vivre les valeurs d’inclusion, de laïcité ou encore d’accessibilité universelle, et d’une manière générale, promouvoir la citoyenneté de toutes et de tous. L’Entraide Union recrute pour nos établissements René fontaine un directeur d'établissements H/F en CDI à temps plein Afin de valoriser et d’essaimer les initiatives permettant de répondre à ses objectifs d’insertion des adolescents déficients intellectuels, les établissements René Fontaine s’appuient sur la mutualisation des compétences et des connaissances avec divers opérateurs agissant dans les secteurs pédagogique, médical, de la rééducation et de l’accompagnement de projets de vie, en développant une politique de rencontres partenariales prenant la forme de conventions (Éducation Nationale – Collectivités Locales – Opérateurs d’Insertion, Terrains de Stages divers – Tissu associatif communal et extra communal…). Les Missions : Le(La) directeur(trice) assure, sur délégation de pouvoirs de la directrice générale, la gestion générale des deux structures en cohérence avec les valeurs humanistes de l’association. Responsable de la mise en œuvre des projets d’établissement, il(elle) assure, en accord avec les services du siège, une gestion saine de la structure dans tous ses domaines. Directement rattaché à la Direction Générale actuellement puis à une future direction territoriale, le Directeur ou la Directrice est le garant ou la garante de la gestion globale des établissements René Fontaine de l’Entraide Union. Ses missions consisteront à: ? Piloter la démarche du projet d’établissement, ? Participer à la transformation de l’offre et de l’accompagnement des enfants accueillis en fonction des besoins identifiés, ? Assurer le déploiement des extensions récemment accordées par l’ARS: +5 places de semi-internat à l’IME et + 12 places au Sessad ? Inscrire les actions en cohérence avec les politiques publiques, ? Veiller à la qualité des projets et à l’évolution de la réglementation en vigueur, ? Préparer et suivre la démarche qualité et les processus d’évaluation ? Conduire l’administration générale de l’établissement ? S’assurer de la sécurité des biens et des personnes ? Piloter et gérer le budget des établissements ? Manager les équipes et assurer la gestion RH ? Accompagner les équipes face au changement et à l’évolution des pratiques, ? Favoriser le développement de l’établissement, et du réseau territorial, ? Animer et développer les partenariats localement, ? Être le garant du projet associatif et de sa cohérence au sein de la structure Le Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 7 du secteur médico-social, vous justifiez d’une expérience réussie dans la direction d’établissements et l’encadrement d’équipes, en particulier dans le champ du handicap. La connaissance du public enfants / jeunes constitue est préférable. Vos qualités de gestionnaire, de communication et d’animation, ainsi que vos capacités à fédérer, vos compétences en management d’équipes et en développement de projets seront des atouts essentiels pour la réussite à ce poste. Poste en CDI, statut cadre 1 niveau 1 Voiture de fonction Convention collective: CCN66 #J-18808-Ljbffr