Alternance Social Media Manager (H/F)

Dès sa création en 2016, StaffMe s'est donnée pour mission de faciliter l'accès à l'emploi pour tous et notamment des jeunes à travers différents outils : la mise en relation instantanée avec des entreprises à la recherche de renfort (l’application StaffMe), la formation (la StaffMe Academy) et l’accompagnement (L’Accélérateur et Le Propulseur).La force du groupe StaffMe est unique. Son application l’est aussi. Elle est la première et la seule application en France à proposer à ses utilisateurs de travailler en freelance et/ou en intérim. Une flexibilité totale qui a déjà séduit 12 000 entreprises et 800 000 candidats en France.Descriptif du postePour se faire connaître auprès de tous ses potentiels utilisateurs (les personnes à la recherche de jobs ponctuels et les entreprises à la recherche de renfort), StaffMe souhaite produire et publier chaque jour du contenu impactant.Intégré.e à l’équipe Growth & Marketing et sous la responsabilité de la Head Of Communication, nous recherchons un.e Social Media & Brand Content Manager en alternance. Ce rôle répond à un enjeu clé pour StaffMe :- Promouvoir notre solution à travers la production de nouveaux contenus pour faire connaître StaffMe et susciter l’intérêt d’un maximum d’utilisateurs.- Animer et faire croître nos communautés de candidats et d’entreprises à travers une prise de parole quotidienne sur nos réseaux sociaux.Tes missions seront de :- Construire et piloter le déploiement d’une stratégie social media, notamment TikTok, Instagram et LinkedIn.- Gérer le planning éditorial au quotidien, créer et diffuser le contenu sur nos réseaux sociaux et différents canaux en adéquation avec la tonalité de marque (mails, articles de blog, livres blancs, témoignages…etc).- Créer de l’échange avec nos communautés : interagir sur les réseaux, organiser des interviews/micro-trottoir, développer un sentiment d’appartenance- Rédiger du contenu à valeur ajoutée : articles de blog, livre blancs... pour aider les équipes Sales et Acquisition à atteindre leurs objectifs- Participer à la mise en œuvre d’opérations spéciales : jeux concours, évènements , opérations influence...- Co-organiser des événements et en assurer leur promotion, comme les Apéros Staffers (assister l’organisateur, relayer en live l’évènement, faire des interviews...)- Analyser et partager les résultats, être force de proposition pour optimiser nos actions, en développer de nouvelles- Assurer une veille quotidienne sur les bonnes pratiques en matière de contenus de marques (best practices, nouvelles trends, veille concurrentielle…)Profil recherchéIssu(e) idéalement d’une école ou université spécialisée en communication, commerce ou journalisme, tu es à la recherche d’une alternance pour la rentrée et tu disposes des compétences/qualités suivantes :· Tu as une appétence particulière pour les réseaux sociaux et tu les utilises activement à titre personnel.· Tu n’as pas peur de te mettre en scène sur les réseaux sociaux, notamment sur TikTok.· Tu maîtrises CapCut ou un outil de montage· Tu es proactif et créatif, tu as des idées, tu as envie de les tester... et les améliorer.· Tu as une très bonne plume et une bonne orthographe.· Tu es débrouillard(e), organisé(e) et autonome : tu es capable de gérer plusieurs projets à la fois quoi faire.· Tu as envie de mesurer et suivre l’impact de tes actionsEntretien RH avec Héloise, notre Talent AcquisitionCas pratiqueEntretien en physique avec Mathilde Head of communication, et Constance Head of Growth & MarketingInformations complémentairesType de contrat :Alternance(12 à 12 mois) #J-18808-Ljbffr