Stage - Consultant Change Management F/H

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de CA, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.DescriptifEn relation avec les équipes techniques et fonctionnelles en charge de la solution ERP, ainsi qu'avec nos interlocuteurs métiers, le Consultant Change Management sera chargé de :Embarquer et accompagner les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux en élaborant et en gérant la mise en œuvre d'un plan de conduite du changementGarantir les standards et la terminologie de VINCI EnergiesCoordonner la mise à jour de nos livrables et superviser leur amélioration continueTravailler en transversalité avec les autres équipes VESIParticiper à la consolidation des informations et au suivi des résultats lors des différentes phases de la gestion du changementProduire la documentation relative aux ERP à des fins de gestion des connaissancesComprendre et appréhender des processus et procédures complexesRespecter les exigences de l’équipe ERP GovernanceQui êtes-vous ?En Bac+5 en école de commerce / ingénieur, spécialisation SI, management de projet, Change managementVous possédez des connaissances en gestion de projetAnglais courant indispensableLa connaissance de SAP ou des systèmes d’information est un atoutQualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et culture du résultatFortes compétences et goût pour la structuration et l'analyse des donnéesPourquoi vous serez bien chez nous ?Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualiséDes projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipeDes possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développementUn management et accompagnement de proximitéAccord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présenceUne reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entrepriseLe partage et la fierté de nos réussitesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.Venez vivre et partager avec nous nos valeurs ! #J-18808-Ljbffr