Lead dev C++

Leader français dans la lutte anti-drone, au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.CERBAIR recherche des recrues extrêmement motivées, passionnées par l'innovation, la défense et la sécurité, prêts à en découdre pour capter un marché immense et encadrer l'explosion du drone dans nos sociétés modernes. Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et sérieux seront indispensables.CERBAIR c’est aussi : Un séminaire par an (généralement avec du sport à la clé) Des événements conviviaux : apéro d’équipe tous les mois… Un job qui a du sens ! Célébrer les petits succès du quotidien entre collègues Une équipe soudée et bienveillante qui se fera un plaisir de vous accueillir !La prise en charge des forfaits mobilité durableEn tant que Lead Dev d'une équipe de 5 développeurs, vous participerez activement au développement de la solution logicielle de CERBAIR ainsi que les outils qui en découlent. Votre mission consistera entre autres à :Répartir au sein de l'équipe les tâches de développementsComprendre et implémenter les différentes briques logicielles de la solution CERBAIR (C++)Participer à la validation du code des autres développeurs, entre autre par des tests et des revues de code.Améliorer de manière continue la solution CERBAIRen tenant compte des retours clients.La mission incluera également des sessions de tests sur le terrain des différents composants développésCompétences Techniques :Niveau bac+5, école d'ingénieur ou équivalentAu moins 5 ans d'expérience en C++Bonne connaissance de l'environnement LinuxUtilisation de Qt et SQLTrès bonnes notions d’architecture logicielleUne expérience dans la gestion d'une équipe de développementDes connaissances en développement web seraient un plusQualités Extra :Bon débuggeurCapacité à résoudre des problèmes complexesÀ l'aise avec le développement en équipeCurieux et avec une forte volonté d'apprendreCapacités de leadershipVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !Notre process de recrutementPremier entretien téléphoniqueTest technique à la maisonEntretiens physiques dans nos locaux autour d'un café(managers & DRH) avec potentiel second test technique onsite. #J-18808-Ljbffr