Directeur Des Systèmes D'Information/Directrice Des Systèmes D'Information

Le Responsable des Systèmes d'Information (RSI) est chargé de la gestion et de la supervision des systèmes d'information et des technologies au sein de l'entreprise. Il assure le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution des infrastructures informatiques en alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation. Responsabilités Principales : Gestion de l'Informatique : Superviser l'ensemble des opérations informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, les postes de travail et les applications. Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes pour garantir leur performance et leur sécurité. Sécurité Informatique : Mettre en place et surveiller les politiques de sécurité de la société pour protéger les données et les systèmes contre les cyberattaques et les violations de données. Collaborer avec la direction et la maison informatique en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Identifier et évaluer les nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité et l'innovation au sein de l'organisation. Gestion de Projets : Planifier et coordonner les projets IT, de l'initiation à la clôture, en intégrant la cyberdéfense, en assurant le respect des délais, des budgets et des spécifications. Travailler avec des équipes transversales pour garantir la réussite des projets. Support et Formation : Fournir un support technique de haut niveau aux utilisateurs et aux équipes internes. Organiser des sessions de formation pour les employés afin de promouvoir une utilisation efficace et sécurisée des systèmes et des technologies Gestion Budgétaire : Élaborer et gérer le budget informatique en veillant à optimiser les coûts tout en répondant aux besoins de l'entreprise. Compétences Requises : Techniques : Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.). Connaissance approfondie des réseaux, de la sécurité informatique et des bases de données. Expérience en gestion de projets et en développement de logiciels. Management : Capacité à diriger et à motiver des équipes. Compétences en gestion du temps et en organisation. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Formation et Expérience : Diplôme bac+5 en informatique. Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire. Certifications professionnelles (ITIL, CISSP, etc.)