SAINT LAURENT - WW Social Media Engagement Manager

SAINT LAURENT - WW Social Media Engagement Manager page is loaded SAINT LAURENT - WW Social Media Engagement Manager Apply locations Paris - Rue de Bellechasse, 37 time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R128364 SummaryJob DescriptionA PROPOS DE SAINT LAURENTFonde´e en 1961, Yves Saint Laurent a e´te´ la premie`re maison de couture a` lancer le concept du pre^t-a`-porter de luxe en cre´ant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberte´. Ce changement a repre´sente´ un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a re´volutionne´ le paysage socio-culturel.En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction cre´ative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue a` la positionner au sommet de l’univers du luxe.Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le pre^t-a`-porter fe´minin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.Le ou la Social Media Engagement Manager sera responsable de la stratégie et de l’animation de toutes les plateformes sociales media dans le but d’engager nos audiences existantes et de contribuer au recrutement de nouvelles communautés. Sous la direction du WW Digital Engagement Manager, il devra notamment être force de proposition aupre`s des e´quipes Communication et Image, tout en respectant la vision créative. Il/elle sera particulièrement en lien avec nos filiales régionales, dans le but de coordonner les dimensions éditoriales, social commerce, paid social et social CRM.MISSIONSDe´finition de la strate´gie Social Owned et Social CRM internationale visant a` de´velopper et a` faire vivre les 20 WW plateformes & réseaux aupre`s de nos communaute´s, tout en activant leurs fonctionnalités Social CRM et Social Commerce et en challengeant l’existant.Animation des diffe´rentes plateformes conforme´ment aux objectifs fixe´s par la Direction Marketing et Digitale, tout en optimisant la visibilite´ des contenus et la qualite´ des publications.Inte´gration des pratiques et comportement social shopping, coordination des messages et outils lie´s a` cette activite´, notamment avec les e´quipes E-commerce.Gestion des calendriers de contenus et de messages, partage avec les e´quipes internes et filiales.Coordination des besoins, des briefs et optimisation des livrables avec le service Image afin d’ame´liorer la performance de nos communications ou actions. Re´daction des briefs et cahiers des charges.Gestion des guidelines copywriting et re´daction des diffe´rents posts et/ou suivi des contenus re´gionaux.Publication des contenus et lancement des programmes social shopping et/ou social CRM.De´finition et imple´mentation des crite`res de mode´ration.Monitoring et reporting des actions et prises de paroles de la Maison sur et au sein de ses diffe´rents comptes. Partage des re´sultats et best practices.De´ploiement des outils de reporting aupre`s des marche´s locaux, organisation des formations des e´quipes.Anticipation et animation des outils digitaux (H5, MiniProgram...) lie´s aux e´ve´nements de la MaisonVeille digitale et entretien des partenariats avec les diffe´rents interlocuteurs des Plateformes, notamment dans un souci d’innovation constant.Contro^le des comptes de la Maison et de leurs noms de domaine.Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps.PROFILFormation en Communication, Digital ou MarketingPassion pour le digital et les medias sociauxExpe´rience prouve´e 6 anne´es minimum, en agence ou chez l’annonceur, sur expe´riences similaires et en managementBilingue en anglais, a` l'e´crit et a` l'oral, autre langue appre´cie´eExcellente mai^trise des media sociaux et de leurs e´cosyste`mes CRM : WeChat, Weibo, Line, KakaoTalk, Instagram, Twitter, Facebook, YouTube, LinkedIn etc.Esprit analytique pousse´, organise´ et pre´cisHabilite´ a` travailler en mode projetStrate`ge, curieux(se) et force de proposition, les capacite´s relationnelles seront un atoutRe´elle appétence pour le secteur et pour la communication clientGrande expertise quant aux tendances et innovations les plus pertinentes (tous secteurs confondus)Maitrise des logiciels de tracking et d’analyse influence et social media, keynote appre´cie´Poste en CDI basé à Paris 7ème.A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversite´. Nous croyons que la diversite´ sous toutes ses formes - genre, a^ge, nationalite´, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunite´s pour exprimer leurs talents, a` la fois individuellement et collectivement, et cela contribue a` renforcer notre capacite´ d'adaptation a` un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'e´galite´ des chances, nous accueillons et conside´rons les candidatures de tous les candidats qualifie´s, inde´pendamment de leurs ante´ce´dents.Job TypeRegularStart Date2024-04-15ScheduleFull timeOrganizationYves Saint Laurent SAS About Kering A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Houses in Fashion, Leather Goods, Jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin, Ginori 1735 as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Houses to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow’s Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination”. In 2022, Kering had over 47,000 employees and revenue of €20.4 billion. Join us to shape the Luxury of tomorrow with us. #J-18808-Ljbffr