Directeur commercial & marketing h/f H/F

Directeur commercial & marketing h/f H/F

Description du poste

Barrière recherche un Talent : Un Directeur/ Une Directrice Commercial et Marketing pour le Casino théâtre barrière de Toulouse.

Au cœur de Toulouse, sur l’Ile du Ramier, le casino théâtre Barrière de Toulouse est la première destination touristique de haute Garonne.

Contexte & lieu de travail :

Au sein du casino de Toulouse, vous êtes rattaché(e) au Directeur Général et gérez les équipes commercial et marketing.

Missions & objectifs :

1. Construire la stratégie Commerciale et Marketing avec la Direction Générale et mettre en place les plans d'actions à mener sur l'ensemble des segments de l’établissement : Jeux, Restauration, Spectacle, Mice.
2. Promouvoir l'image de l'établissement au travers des salons, évènements et/ou opérations de communication.
3. Accompagner l'équipe des ventes, selon la stratégie commerciale mise en place, y participer et en assurer le suivi.
4. Etre force de proposition pour la mise en place d'actions, suivre leur déploiement, et en mesurer les résultats.
5. Etablir une veille du marché, de nos concurrents et suivre nos résultats.
6. Encadrer l'équipe Marketing et Communication en coordonnant l'activité et le développement, entre autres, de la communication digitale (animation du site internet et des réseaux sociaux), dans le respect des consignes du Groupe.
7. Elaborer, piloter et optimiser le budget Commercial et Marketing en assurant la performance des actions engagées et en mesurant les retombées de chacune d'entre elles.
8. Travailler avec les équipes du Groupe Barrière : Directions de la commercialisation, de la communication, du marketing et du Revenue Management.
9. Etre le garant du chiffre d'affaires, en travaillant en étroite collaboration avec le service finance.

Profil recherché :

Le candidat idéal doit avoir :

• Une expérience de 5 ans minimum en tant que Directeur Commercial et Marketing ou dans des fonctions équivalentes.
• Une excellente relationnel et une connaissance reconnue du tissu économique local.
• Une rigueur et une énergie, ainsi qu'une connaissance de l'ensemble des segments d'activité.
• Une disponibilité pour être présent lors des animations, notamment les soirs, WE et jours fériés.

Conditions :

Package salarial annuel : 55 à 65 k selon profil. Prise de poste dès que possible.

Processus de recrutement :

1. Prise de contact par téléphone.
2. Test psychotechnique.
3. Entretien physique ou en Visio avec le Directeur Général et le Directeur des Ressources Humaines.
4. Bienvenue dans l’équipe !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature.

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