Directeur d'établissement CHU CHRS et FJT H/F

Directeur d'établissement CHU CHRS et FJT H/F

Pour notre site de COMBS-LA-VILLE (77380), nous recherchons un Directeur d'établissement CHU CHRS et FJT H/F en CDD de remplacement.

• Vous avez une expérience réussie en tant que directeur/trice d'établissement auprès de jeunes en difficulté, et idéalement dans l'insertion ou le logement adapté ?
• Vous souhaitez travailler au sein d'un réseau de pairs, et avec qui échanger et travailler régulièrement ?
• Enfin, vous avez envie de vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts métiers ressources ?

Les établissements que vous pilotez

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous rejoignez la direction de deux établissements : le FJT Frédéric Ozanam (Foyer de jeunes travailleurs) et l’établissement Rosalie Rendu (Centre d’hébergement d’urgence). Vous serez responsable de l’accueil et de l’accompagnement de jeunes et familles en situation de vulnérabilité.

Vos missions principales

• Rattaché(e) à la Directrice régionale adjointe, vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources des deux établissements.
• Vous portez la mise en œuvre du projet de chaque établissement en lien avec les équipes.
• Vous assurez la responsabilité de l’organisation et du fonctionnement des établissements, élaborez le budget et prévoyez les investissements.
• Vous développez toutes les activités pouvant répondre aux besoins des jeunes adultes et des familles accueillies.
• Vous animez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires sur les deux établissements.
• Vous assurez la cohérence du parcours personnalisé de chaque famille et jeune adulte.
• Vous représentez les établissements auprès des partenaires.
• Vous faites vivre la dimension pastorale caractéristique des valeurs de la Fondation.

Votre profil

De formation supérieure, CAFDES ou équivalent exigé, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste de direction auprès de jeunes et familles en difficulté. Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales et des dispositifs d’hébergement.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez être à l’écoute et proche de vos équipes. Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes et familles accueillis.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

• Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance.
• Vous êtes disponible de suite jusqu'à mi mars 2025.

Notre process de recrutement

Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange. Si nous avançons positivement, nous vous proposerons un premier entretien RH, puis un second avec le directeur régional adjoint.

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement auprès de 40 000 enfants et 8 000 familles fragilisées.