Chargé.e de communication et de développement

Le Réseau 535 recrute un.e chargé.e de communication et de développement (CDI) Le Réseau 535, association de structures oeuvrant dans le spectacle vivant en région Nouvelle-Aquitaine, est historiquement engagé dans le soutien à la création artistique régionale et la coopération entre ses adhérents. Réunissant en 2023 plus de 90 opérateurs sur l’ensemble du territoire, le Réseau 535 est un outil de collaboration pour rendre visible la création artistique régionale, et soutenir la professionnalisation des métiers du secteur culturel. Chaque saison, il impulse : Des repérages artistiques à destination des professionnels du secteur (l’Escale) ; Des cycles de rencontres artistiques entre ses membres (ResoTour, VisioReso) ; Des coopérations coordonnées et raisonnées entre ses membres et avec ses partenaires ; Des séminaires de formations sur les métiers du spectacle vivant… Sous la responsabilité du Coordinateur en lien avec le Conseil d’Administration, le/la chargé.e de communication et de développement de l’association exerce les tâches suivantes : COMMUNICATION : Mise en oeuvre de la stratégie de communication interne & externe : Suivre et mettre en oeuvre le nouvel outil de coopération entre les membres Communication numérique & graphisme : Gérer et suivre les outils (Réseaux sociaux, sites internets, hébergements, mailings, newsletters…) Préparer, rédiger, vérifier et publier des éléments de communication liés à l’ensemble de l’activité et de la vie associative (documents préparatoires ou de suivi, formulaires, invitations, rappels, dossiers de presse…) Mise en page et graphisme des contenus produits Effectuer une veille sur l’actualité professionnelle et artistique en région, en lien avec les équipes artistiques Mise à jour des bases de données de l’association : Membres de l’association, partenaires, listes de diffusion… L’ESCALE : Organisation de la sélection artistique : Récolter et traiter les propositions artistiques faites par les membres Participer à la proposition de pré-sélection de spectacles Participer à la réunion de sélection Organisation de la manifestation : Organiser la logistique d’accueil des équipes artistiques sélectionnées et des participants (hébergement, restauration…) Réaliser les contrats de cession, conventions, déclarer les droits d’auteur Suivre les retombées post-manifestation (retour des compagnies et des lieux d’accueil, diffusions des spectacles, suivi des mutualisations, mises en relation et relais privilégiés) VIE ASSOCIATIVE : Participation à certaines réunions de la vie associative en fonction des thématiques définies par les instances de gouvernance. Suivi des adhésions et des partenariats : Rédaction, envoi, suivi et relances des factures d’adhésions Suivre les conventions de partenariats Répondre aux sollicitations des équipes artistiques Compétences et qualités recherchées : Maîtrise des outils bureautiques (ex : iWork, Microsoft 365…) Maîtrise de logiciels professionnels de graphisme (ex : Suite Adobe) Maîtrise de logiciels libres (ex : Wordpress, Framasoft…) Maîtrise des outils numériques Connaissance de l’éco-système du spectacle vivant Capacités relationnelles et rédactionnelles Goût pour le travail en équipe Formation initiale/expérience : Formation supérieure (bac +3 /+5) en communication et/ou gestion de projets culturels. Première expérience sur un poste similaire souhaitée. Conditions d’emploi : Grille CCNEAC : Groupe 6, échelon selon expérience Temps plein annualisé, flexibilité des horaires de travail Prise en charge 50% transport et mutuelle Lieu de travail : IDDAC (Bègles) – Déplacements occasionnels en région Nouvelle-Aquitaine (Permis B nécessaire) Envoi des candidatures jusqu’au 11 février 2024Entretiens prévus entre le 22 février et le 7 mars 2024Prise de poste souhaitée au 18 mars 2024 NOTEZ BIEN : toute candidature doit comporter un CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION #J-18808-Ljbffr