TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour son client spécialisé dans le secteur de la boisson : un technicien de maintenance itinérant (H/F) - Confirmé . Qui est notre client ?Notre client est l'un des leaders français sur le marché de la commercialisation, de l'installation et de la maintenance des matériels CHR (tirage pressions, froid, grande cuisine, laverie, café, cocktail, vin, distributeurs d'eau). Missions proposées Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? En autonomie et rattaché à votre responsable technique ou directeur de filiale, la finalité de votre poste consiste à : réaliser des opérations d'installation, de mise en service et de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la gamme d'équipements CHR . Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :- Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée ;- Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions sur l'ensemble des équipements ;- Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements ;- Gérer son stock de pièces détachées ;- Assurer un reporting ;- Promouvoir les produits et services à la clientèle ;- Rédiger un rapport détaillé pour chaque intervention. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :Votre secteur : Caen Profil recherché Quel est le profil idéal ? - Connaissance en hydraulique, électromécanique et électrotechnique.- Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées- Vous êtes organisé et vous savez gérer les priorités- Vous avez le sens du relationnel et vous êtes disponibleVotre rémunération : selon expérience Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible ! Adresse : 31 rue de Villedieu 50000 SAINT LÔHoraires : 09h00-12h00 14h00-18h00Les 6 étapes de votre recrutement Contrôle Références Commerce et distribution Publiée le : 12/06/2024 Expérience requise :ConfirméType de contrat :CDI Expérience requise :DébutantType de contrat :Intérim Expérience requise :ConfirméType de contrat :CDI Parrainez un proche en recherche d’emploi ou une entreprise en nous mettant en relation et soyez récompensé ! Créez-vous un compte CET avec CAP INTER et placez vos IFM, primes et faîtes des placements rémunérateursAvec le CE CAP INTER,vous pouvez bénéficierd’avantages exclusifs etde subventions sur denombreuses activitéssociales et culturellesGrâce au FASTT, vousprofitez de toutes sortesd’aides et avantages entant qu’intérimaire en plusde ceux proposés parCAP INTER. #J-18808-Ljbffr