Risk Officer

À propos L’olivier Assurance, filiale du groupe britannique Admiral, bouscule le marché des assurances en proposant une offre 100% digitale, des prix compétitifs, une expérience client aux petits oignons, tout ça en tirant profit des innovations technologiques actuelles. Nos engagements : Conscient de notre rôle d’entreprise citoyenne, nous développons une politique de Diversité & Inclusion forte : nous pouvons notamment citer la création d’un comité diversité et inclusion ainsi que la signature en Mars 2022 d'une charte d'engagement LGBT+. Le bien être de nos collaborateurs : Chez L’olivier le bien être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi chaque année depuis 2015, nous faisons partie des entreprises certifiées Great Place to Work, et Best Workplaces for Women. Nos valeurs : Chez L'olivier on s'enrichit de nos différences. On pratique le vivre ensemble non par devoir mais par conviction. Et célébrer aussi. Des Oliviers heureux, c'est notre motto. L'épanouissement , l'accompagnement et le challenge c'est Grandir Ensemble. Et pour finir, L’olivier Assurance c’est aussi : Environ 500 collaborateurs répartis sur nos 2 sites: Paris (20e) et Lille. 2 types de produits: auto et habitation Descriptif du poste Au sein du dynamique département corporate governance, et plus précisément au sein de l’équipe Risk, vous travaillerez avec votre binôme sur l’élaboration et le développement de la stratégie de détection des RISK ! En parallèle de cette nouvelle implémentation, vous gérez les risques habituels et développez la nouvelle approche proactive de détection des risques. Pour cela : Vous contribuez à la préparation des comités ou des forums et participez au suivi des actions et à la réalisation livrables dont est responsable l’équipe Risk. Vous soutenez les divers leviers et actions de sensibilisation aux risques auprès des parties prenantes afin de prévenir et de minimiser les préjudices causés et les pertes financières. Vous préparez les reportings et explorez les différents types de données afin d’en tirer les informations et actions pertinentes. Vous produisez des rapports détaillés sur les risques actuels et émergents puis vous en dégagez des recommandations d'actions concrètes à présenter dans les comités afin d'anticiper tout incident, récurrence et d’atténuer la propagation des risques. Vous facilitez et contribuez au suivi régulier des risks events, des indicateurs de risques (reportings), et des potentiels incidents relatifs aux pertes de données. Vous serez promoteur de nouvelles initiatives et de nouveaux projets pour en évaluer ses potentiels impacts au sein de L’Olivier. Profil recherché Vous êtes issu d’une formation spécialisée Bac + 5 en gestion des risques avec une première expérience dans ce domaine. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se) et avez le goût des chiffres. Vous êtes proactif et capable de s’adapter aux évolutions constantes. Vous êtes à l’aise en anglais (minimum B2). Vous maîtrisez des outils tels que VBA et Python ? C'est un vrai atout pour la mission ! Et surtout, vous êtes enthousiaste et motivé(e) à l'idée de développer de nouveaux projets. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre? Test & Learn : Chaque idée est entendue ! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial. Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité. L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Engagement sociétal : L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE. Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche. Convaincus ? On a hâte de vous rencontrer :) Process de recrutement Vous aurez un premier entretien avec Solène (future binôme) et Agathe. Puis un second avec Justine (manager) et un directeur du département ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Lieu : Paris, Lille Expérience : > 1 an Télétravail partiel possible Salaire : entre 30000€ et 35000€ / an #J-18808-Ljbffr