Stage - Retail performance analyst (H/F)

Qui sommes-nous ?Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d’expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d’atteindre l'excellence.Vous êtes structuré, vous savez prioriser et vous aimez faire parler les chiffres ?Au sein de l’équipe Retail performance France & Monaco, vous assisterez dans l’analyse de la performance du réseau local de nos boutiques Van Cleef & Arpels.Vous serez notamment en charge des missions suivantes :Gérer le suivi de la performance du réseau, du trafic et des KPIs des boutiques en étroite collaboration avec nos directeurs de boutique.Participer à l’élaboration d’analyses chiffrées, de présentations et de synthèses à destination de la direction.Analyser et mener des études sur l’optimisation de la performance du réseau et la projection des ventes.Collecter et synthétiser les informations (quantitatives et qualitatives) nécessaires au suivi des projets magasins (ouvertures, rénovations, extensions).Etudiant en école de commerce ou Université, vous justifiez d’une première expérience sur un poste analytique. Organisé, rigoureux et attentif aux détails, vous avez également un bon relationnel. Vous êtes sensible à l’univers de la haute joaillerie et du luxe.Vous ferez partie d'une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre mission. Vous serez intégré dans les projets en cours/à venir. Nous aurons à cœur de vous faire grandir et évoluer au sein d’un environnement exigeant et extrêmement formateur.VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUSNous recevons votre candidature et l'analysons scrupuleusement. Vous faites une préqualification RH par l’équipe Campus avant de rencontrer le manager.Durée : 6 mois – Début : 6 janvier 2025 #J-18808-Ljbffr