Consultant en Tech Driven M&A - F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif Rejoignez votre nouveau collectif de 40 talents passionnés et pleins d’ambitions. Développez vos compétences en deal, risque et en finance d’entreprise. Adressez les enjeux du CFO et des Directions Générales en France comme à l’international en vous inscrivant dans des moments clés de transformation des organisations que ce soient des transformations métiers ou technologiques, des évolutions réglementaires mais également des contextes de « deal » et de marché (croissance externe, évolutions du capital, cessions d’actifs, …). Intervenez sur des transactions stratégiques auprès de clients Corporate, ETI & Private Equity. Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel. Participez à la transformation de la fonction finance, suivez les évolutions réglementaires stratégiques et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Deal, Risk & Finance, nous recrutons un consultant en Tech Driven M&A. Notre proposition de valeur adresse les temps forts de nos clients en : Accompagnant la transformation des fonctions et des processus autour des enjeux financiers, opérationnels, légaux et technologiques. Maîtrisant les évolutions des organisations et des processus liés à des changements réglementaires stratégiques ou des enjeux de conformité. Sécurisant les risques liés aux programmes de transformation majeurs ou aux opérations structurantes d’acquisition ou de cession (contexte de Deal). Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : L’accompagnement des Directions Financières et des C-Level en général. Le pilotage de projet de transformation métiers. L’optimisation de la performance. La transformation réglementaire. Les enjeux ESG (e.g., offre produit, reportings financier et extra-financier). L’accompagnement dans le choix de solutions technologiques. La sécurisation des opérations de croissance ou de cession. Le pilotage des enjeux d’intégration & séparation d’activité ou d’entité. Le pilotage de contrats de services spécifiques aux opérations de Deal. En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché). Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité ! Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil (Risk Consulting, Management Consulting, Deal Exécution). Vous détenez idéalement une expérience proche de nos contextes d’intervention (e.g., conseil aux Directions Financières, ESG, Conformité, Accompagnement projet type AMOA, …). Vous maîtrisez le français et l’anglais. Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile. Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de Onepoint. Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes natures (Corporate, ETI, Private Equity) et dans des secteurs variés (Industrie, Retail, Assurance, Banque, …). Vous avez une capacité d’adaptation, un esprit synthétique et d’analyse. Vous êtes curieux et faites preuve d’ouverture d’esprit. Vous êtes sensible à votre développement et à celui de vos pairs. Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents. Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …). Notre processus de recrutement Premier échange téléphonique : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min). Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel). Troisième entretien avec Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel). Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure). Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint. #J-18808-Ljbffr